小柯揉了揉脸，把那生硬的笑容拉下来。“呼，都笑得起褶子了。人生如戏，端赖演技。”

“张主任，您看。这职场一闹，差点还掀桌子给你办公室添费事了。现在没事了，但也不包管接下来有甚么事，您帮我看着些呗。”这是对张主任的。

“要不您先说说甚么题目？”唐经理摸索着说。

小柯就在想啊，这群人如果建议火来打我一顿那不白打了。还手都挪不开处所，何况还真不能还手。得想个别例对付畴昔。

“这是甚么盖特图啊，还真是不错哦。哎，柯总，不愧是做办理咨询的，花花肠子就是多。”末端，唐静来了这么一句。感觉这柯总年纪不是很大，但点子好象特别多的模样。

“大师哦。你看这办公室太小了。要不我们换到小集会室边抽个烟边聊如何样。”说着拿起口香糖和烟就出了门，大师只能跟上。

“感谢姐了。姐啊，我会尽快的和他们谈好职级报酬，到时您给加个班哦。奉求姐了。”这是对陈总监。

“皮总，你带领下的公司员工还是讲憬悟的，也就抱怨几句罢了。没事的，我扛得住。”这是对皮总说的。

“莫调戏我喽。您这大老总处理不了的，我们就能处理。”唐经理对柯丁一是一脸鄙夷，就看不惯你装不幸样。

“马哥啊，感谢哥，也就哥还晓得安抚我那强大的心灵。感谢哥了，此次事不大，搞不定就找你。您得给我撑腰。”这是对马副总。

“有题目找构造。我不正寻求构造帮忙嘛。”小柯是赖上唐经理了。

改完架构目标图，对比前期本身画的决策树，建立一遍能够的各种体例一一标注。总感觉还漏了甚么，做不下去了，就拿一张白纸盖上。

“你晓得我电脑不是特别溜，你安排人帮我把这盖特图打印一下呗。用表格啊！”小柯忙啊，先从人力资本部找个小秘书再说。就在隔壁用起顺手，用一回就有二回三回，就有人打动手了。小柯嘿嘿想着。

小柯拿出口香糖也不管别人如何嚷嚷，先发着。每人发完一颗糖，然后又递上一圈烟，再给点个火。一群人就这么看着小柯不紧不慢的做着，也不吵了，也不嚷了，沉着下来。

小柯选了个靠门的位置，一旦情势不对就跑人。

小柯都说到这份上了，如果还要闹，那小柯就只能跑路，然后建议全开了。当然这是最极度的环境，也是小柯最不肯意看到的。残局杰出，小柯可不想来个虎头蛇尾。

小柯明知他们都在回避把他顶在前面，但这是他的任务，也只能硬着头皮上。这会儿还得共同着他们的怜悯慰劳来演戏。

小柯差点一个趔趄摔着了。“有这么夸人的吗？你能不能只说前面半句话啊！”