“一个原则就是认错，认打认罚。果断改正弊端，接管再次查抄。罚款打到指定帐上决不迟延。与此同时该送的油果断送畴昔。再一个掏钱礼聘环保上的人做为环保参谋指导我们改正，我们掏参谋费。”这点很好啊，大牛董就感觉起首态度端方，打了左脸我再给右脸，这带领还美意义打你身上啊。这掏钱请参谋这招好，表示小柯持续。

“对环保上的公关御品堂现在恐怕不可了，获咎了人家。现在也不必然谅解，还请个人，最好是大牛董出面。”大牛董没反对，现就也有他能出面处理了。

在大牛董冲着皮老夫和御品堂统统经理们发了一顿火后，问皮老夫也只晓得找环保公关没有别的办法后，又是一顿绿火发下去。此次是无不同进犯，没有人能幸免，小柯这临时的局外人也不能幸免。

既然是危急，那伤害中总存在机遇。这或许是一次将窘境与被动化为无益的品牌鼓吹呢？

“嘿嘿，没有了。”小柯很谦善的表示。

“你干吗去，不好好筹议。”大牛董有点奇特。

“皮总，我要申明一下。我到个人去了，就象一个被御品堂丢弃了的孩子，谁还会跟我讲甚么御品堂的事啊？就是想体贴也插不上手啊！再说我在个人忙得团团转，您不晓得尹老迈晓得。我也不成能一门心机探听御品堂的事啊？实在我要说，你们这动静封闭才气太强，连我们尹老迈和品牌经理都不晓得，你们还能给我这野孩子晓得一丝一毫-----”皮老夫不说不来气，一说小柯满肚子话终究批到个宣泄口了，要没人制止，估计这一天就会在小柯的抱怨中畴昔。

“一是登报，申明究竟，承认弊端，接管惩罚，果断改进，并发整改前后的对对比片。同时在报上聘请泛博消耗者和羁系构造监督。如何监督，欢迎到公司来观光考查。在总部这边来考查的将赐与赠品，这个赠品呢可以是茶油的附产品，归正这些茶柏甚么的都堆堆栈里没人要，包起来送人呗。基地考查呢，推出与旅游公司合作一日游打算，结合考查出产基地，并免费供应饭食。呵呵，这进了厂那还是加大促销力度啊。二是与旅游公司合作敏捷鞭策老区一日游打算及发卖分红签订条约。”

“你小子是鬼点子多，但有屁就放，另在那边扣扣索索的。”小柯废话多，大牛总听着一个烦燥。

没体例还得想体例做好。大牛董走了，在尹主任的谦善下皮老夫接过批示权。

“我顿时放，不是，我顿时说。”小柯一句话惹得大牛董又要生机，小柯一看步地不对，从速说。

“你持续，快点，别慢得象牛一样。”大牛总听着小柯做陈述一样就急得甚么一样。