四周的人又是一阵子的群情纷繁，交头接耳，看大多数人的神采态度，对这一环境，也表示了担忧。

这个叫章鱼的主播，非常在乎和谈中关于知识产权这方面的权益。他仿佛是很不对劲公司在知识权益这方面的要求，以是回绝签约我们平台。”

“实在我到是有个设法！一个直播平台布局是否安康，关头还在于金牌主播和A签主播的质量如何。比来平台的高端主播流失征象严峻，我们能够加大对A签主播的培养。如许就不消花大量的资金，去业内拼本钱，从而形成运营风险。又能够发掘本身潜力，加强合作！你们如何看？”

“这个题目我考虑过了！我是这么想的。之前我们在金牌主播和谈上，是有缝隙的。固然写的违约金数额很大，实际上到了法院，被支撑的部分却很小。这些事情，行业内的别的平台，也是都晓得的。要不然也没需求高薪挖角了。主播底子就不能跳槽，也不敢跳槽。因为违约金太多了，多到对方平台，也不敢大包大揽。

赵名誉深思了一会儿，又看了看公司的高管们，道：“大师的意义呢？”

王总监道：“已经相同了！说到A签，能够又要触及到方才市场生长部李总监谈到的法律题目。

四周的高管们听到这，群情纷繁……

赵名誉道：“好！既然大师都同意了。那么关于公司建立法律部的详细细节呢，就由市场生长部的李总监卖力跟进。上面我们来会商一下，平台内部各种目标生长环境。王总监，比来平台有没有甚么好的，很有潜力的新主播，你能够和大师谈谈。”

“那也不能眼睁睁的看着我们平台的行业占有率持续下滑呀！如果一个公司在走下坡路，很快就会被更多的公司迎头赶上的。高风险，一样意味着高回报。赵总，我还是对峙以为公司应当加大投入。既然本钱市场风投资金薄弱！我们也能够接收一部分嘛！再转而投向市场，从而晋升我们的公司合作力和行业排名。”

“平台不都如许吗？我们倒也想去挖角来着，但我们公司盘子大，员工多，运营本钱高。和那些新公司在这方面拼本钱，幸亏可比赚很多。”

其他高管们听到这，都是不竭的点头，表示了同意。

“你这个主张，要说还能够。但此中还触及一个首要题目，主播被培养起来以后，又被挖走了。如何办？

“一个小主播，又不是金牌主播。竟然敢对公司的政策指手画脚。他不想签，能够不签他。平台里好主播多的是，多一个未几，少一个也很多。”一个高管不屑插言道。

赵名誉是一点神采没有，手指不竭的再敲打着桌面，也不晓得想甚么。

“对啊！前次开董事会，已经有很多人抱怨如何上市的事情一拖再拖了。”