生在唐人街_第119章 奖励机制(1/4求月票) 首页

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苏木接口说道:“我一向都感觉我们处于一种划一的互利干系中,你们帮公司倾销电脑,而我则付给你们酬谢,多劳多得,不需求太多束缚。比来我已经有所感受,向企业和黉舍倾销电脑的停业做不悠长,其别人很快就会反应过来,到时候很多人会跟我们争夺市场……”

苏木笑着说:“前提是你帮我办理好这帮倾销员,你感觉我们公司还能持续招人吗?现在有七十多位员工,我感觉还能再多一些,人越多卖出产品的机遇就越大。”

“不是开放,是底子没有。”

麦凯先生天生就有手腕,年纪比绝大多数员工大,为人办事很慎重,为了让一名校长采购电脑,他能在黉舍内里蹲两天,最后胜利倾销了好几十台,员工们佩服他的品德,因而苏木趁机汲引了他。

苏木当真奉告他:“千真万确,除此以外如果事迹好,还会别的发放奖金!”

为了拉拢这帮倾销员,一起做大蛋糕,苏木算是豁出去了,像这类谁都能够参与出去的贸易行业,斤斤计算绝对没法获得胜利,特别是对待麦凯先生如许的办理层,他能带走很多倾销员,远比浅显员工更加首要。

在公司担负倾销员主管的麦凯先生拍了鼓掌,笑道:“OK,都去事情吧,记得把这条好动静,奉告那些正在内里跑停业的同事们,我们也要尽力干才行,明天谁情愿跟我去一趟西雅图?

这天然是个好征象,等人群温馨下来,他说道:“麦凯先生,请跟我来办公室谈点事情。”

他甘愿大出血,也要留住这帮倾销员们,跟最老的那批员工,已经合作一个多月时候,开端建立起充足的信赖,麦凯先生获得一笔不测之财,大笑着鼓掌说道:

“我!”

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