第一百八十一章 盘整

叶氏工坊地核心还是出产和研发。叶氏工坊本来的体制是将出产、研发和培训连络在一起的。固然如许的体制从效力上来讲并不是最好的配置，但却让那些有才气的人不管在哪个层级。都能将本身的聪明才干阐扬出来。现在还是封建期间，远不是大工厂大出产、将效力放在王座上的年代。这类体制捐躯了一部分效力，却让技术能够非常良性地生长。并且，哪怕叶氏工坊现在的团体效力，建立伊始就开端贯彻的流水线和半流水线功课体例，都让叶氏工坊的出产效力大大抢先这个期间了。在这方面，谈玮馨的建议是，进一步停止内部的优化。

别的，这些年来更加申明远扬的叶氏工坊的培训体系要停止大幅度的整改。叶氏工坊本来哪怕是接管外来地人的付费培训，也和本身培养学徒学工美满是一样的。初期完整不限定专业，多数都是看当时哪些工坊需求比较多的人手干活来分派。但跟着叶氏工坊的技术越来越深切和专精，遵循本来的标准，一个学徒要能够晋升学工、技工需求学习的内容越来越多，需求的时候越来越长，比来一年来，内部技术职员地培养已经跟不上停业的生长了。而对外的培训，固然因为叶氏工坊早就强大到了店大欺客的境地。别的工坊甚么的把人送来，根基上都等着叶氏工坊说能够放归去，除了一些几位总监一时髦起办的短训班以外，都没人敢抉剔时候，实际上培训的效力还是偏低。但那些被送来地其他家的学徒中间，也有资质好的，但在叶氏工坊的体系里，哪怕是仅仅两年。那些真的有才气有脑筋地人也很有能够已经能够打仗到一些叶氏工坊的不传之密了。

如果能够，最好把戴氏修建行和叶氏工坊内的修建部分尽早归并起来，归正迟早都是一体的。如答应以有效地整合内部资本，构成一个更强大有力的修建部分，有才气一揽子地处理从勘察、选址、设想、施工一向到内部设想、家居配套、园林植被栽种等统统题目。而在详细地设想方面。也有充足地人力分红针对民用修建和园林、军用堡垒、都会打算和市政工程平分歧方向的团队了。

“叶氏工坊最核心的，完整没有任何其他方面参与的恐怕只要叶氏工坊的宜城总部、丹阳分部的一部分，以及现在云州分部的一小部分。其他的或多或少都有合伙、合作、项目合作，乃至有一些项目，仿佛是你们出资搀扶，很近似于风险投资，只是范围在技术范畴。和兵部、禁军、血麒军等等的合作，另有现在筹建中的几支精兵军团的合作项目也为数浩繁……这些当初给德勤停止审计和咨询的时候都没看过的帐目。这些项目畅通的资金倒是未几，但占用的人力物力的活动，都没有明白的核算标准。……最可骇的是，叶氏工坊和大大小小干系亲疏分歧的项目、个人中，通行的管帐标准都不尽不异。……史魏已经快被这些东西逼疯了。别的，就是现在压根没有体例把叶氏工坊把握的各种技术的代价预算出来。苏菲还给我看了些更可骇的东西呢。……如果你要让我给出一个庞大的数字来满足一下你的虚荣心，恐怕我还真的没体例满足。起码现在不可。”