自那今后，沈妈妈便转移了培训目标，开端教傅珺打理财产。王氏留下的庞大财产，傅珺总要学着管起来的，自来到姑苏后不久。沈妈妈便教傅珺看帐。让她学着计算田产出息。

许娘子亦叹服隧道：“怪道女人不爱看账呢，却本来是早有成算在胸，那些账自是瞧不上眼了。”

为了给本身减负，更加了在此后的光阴中少看几本帐本，傅珺打起全部精力，冒死回想宿世那些大企业的运营战略，将本身能记得的运营办理方面的知识东拼西凑了一番，整合出了一套“理事会轨制”。

提及来，当初沈妈妈也曾发下弘愿，誓要将傅珺培养成一代宅斗中的战役机。但是，颠末一段时候的实验后，她发明傅珺在这方面很不上心，固然在揣测民气方面她有着天赋般的才气（微神采察看），且影象力超群（超忆症），但就是贫乏宅斗那根筋。

许娘子便笑道：“以是我说呢。只要叫能够一向跟着女人的人帮着女人管，便也成了。我的意义是，女人名下的铺子田庄，老是由管事们理着的。便在这里头挑两个上来做了领头儿的总管事，而后再从女人身边挑两个丫环嫁畴昔。如此一来，那两个总管事既是女人亲提上来的，必然感激，定会好好办差。而那几个管事娘子，身契皆捏在女人手上，亦不敢不经心。今后一应账目便叫管事娘子先对好了，再报予女人。这般一来，那账也未几，女人也看得过来，便是你帮着照看，也比以往要费心些。”

但是。光能记着账上的内容意义不大，还需了解吃透才行。傅珺为此非常忧?。所幸彼时许娘子在侧，便挑了个无人之处，给沈妈妈出了个主张。道：“既女人对管账不走心，便挑两个稳妥的人来替女人管着便是。”

沈妈妈几番尽力有望后，便也收起了心机。总归傅珺够聪明。自保是完整充足了，再加上沈妈妈特地培养的青芜青蔓这几个，今后也不必忧愁。

沈妈妈便感喟道：“我是能替她管，但是。我能管多久？女人总要嫁人的，到时候又如何着？”

如果傅珺在此，听了许娘子的主张定会击节赞叹。这就是当代企业汲引主管+ceo啊。这类金字塔式的办理形式，由许娘子如许一个当代女子提出来，实在叫人赞叹。

沈妈妈忍不住提示道：“女人，这但是客岁的账呢，拖了好些时候儿没看了。”

熬了两个彻夜的傅珺蓬着一头乱发，顶着两个熊猫眼，迷含混糊地接管了两位管事妈妈的高度歌颂，随后两眼一闭就睡死了畴昔。(未完待续)

所谓理事会轨制，便是在两个总管事之下，设立十二个理事席位，田庄与商店各占一半。这些理事皆享有投票权，凡在必然限额之上的银两出入，皆需提交企划书，送交理事构和讨决定，只要获得半数以上票数通过的企划，才气进入财务流程。