因为本年的特别情势，以是还在离春节有二十多天的时候，各路诸侯就筹办各显神通，来岁的一次测验就能决定本身今后的运气，那他们如何能够会放过如此绝佳的机遇呢？

“县里大家构造地职员确切庸肿过分，但是一下子就砍提一半人，这对县城地稳定就是一个严峻磨练。要晓得到现在县里都还没有处理州里的下岗公事员再失业题目，现在县城又要增加四千来人地待业职员，那对我们县当局也是一人极大的应战。”高士奇道。

在年前地一次县委党委扩大集会中。许飞第一次提出了来岁的县城统统构造正科级及以下的公事员考核体例，对县城的公事员，许飞计齐截次性就减掉百分之五十。

每派都有本身的来由，最后不能达成分歧，许飞只能再提出新的发起。在县里根基处理了州里的下岗公事员的事情安排以后再来停止县城的公事员考核，当然，这有个时候限定，最长只能一年，争夺在半年以内处理此人题目。如果这个发起不能通过，那许飞将同意县当局那边的发起，县城的公事员考核第一次只砍掉百分之三十的人，但是这个考核要顿时停止，现在离过的另有不到一个月的时候，要在年前完成考核！

但是为此d县也支出了沉重的代价，在会前，如果许飞不提出如许的发起，石天本身都会提出近似的发起。固然在许飞来d县以后就已经实现了财务同一支出，各个县直构造的小金库都收回了财务，但是本年d县在根本扶植上的投入实在太大，并且这些投入既不是由国度投资也不是市里大力支撑，都是以d县本身为主的，以是承担也只能d县本身来背。

说内心话，对许飞和丁浩的这个发起很多人都想反对，但是却找不到反对的来由。论经济，现在d县是全市的倒数第一，论局势，现在d县的大多数人以能包管本身的职位为最大的目标，至于年关奖有没有今后再说吧，现在不是他们所最体贴的题目。

这就为第二年d县的经济生长打下了坚固的根本，遵循丁浩的说法，第二年哪怕甚么事情都不做，到年底也必定会成绩斐然。要晓得本年的d经济开辟区并不是很稳定，而到了来岁，光是开辟区内的税收就能完成市里分拨的任务。

但是许飞这个新上任不久的县委书记能让这些人如愿以偿吗？

至于年关奖，很多人已经不想也不能对此抱怨，因为年关将近，他们乃至都没偶然候再去顾及此等小事。

d县有八十万人丁，但是当局事情职员，就是浅显老百姓所说的当官的就有近三万。而这近三万作为县城就占掉了近一万！这个数字是相称惊人的。除了县城的州里职员以外。县委四套班子加上县直构造也有近八千人，如果把这八千人砍掉一半。那d县就比如一个一米七的二百斤瘦子，一下子就减肥八十斤，达到了标准地体重。