但他在本年，仅凭明面上的5500亿美圆小我财产，将毫无争议的成为天下首富，如果不考虑通货收缩，这个数字还将突破汗青记载。

个人的科研机构遍及环球各地，现在在编的研讨职员超越了惊人的33万！

但是，这400多万科研职员当中，真正高精尖的创新人才却寥寥无几，这从环球性科奖项的颁布就能看出。人均产出效力更是远远掉队于发财国度。

按照一些阐发研讨机构公布的数据，最保守地估计，四大个人公开的资产总额就超越了12万亿群众币，本年的净支出高达4万多亿群众币！

现在，科学界已经有了共鸣，那就是天下科技创新的中间已经不在利坚国，而是转移到了四大个人的尝试室。

本年员工表扬大会上的抽奖活动，筹办的奖品都是旅游路程，特等奖是太空七日游，一等奖则是恐龙公园双人游等。

现在就连叶泉都不晓得本身到底有多少钱。

论福利体系的优厚和健全，四大个人的员工还要超越非带领公事员，并且有“两重保障”。

在环球公认的杰出科学家，已经有超越一半的人，插手了四大个人的科研体系当中。

2019年到了，在年底停止盘点总结的时候，有些人诧异地发明，四个巨无霸企业崛起于东方，横扫了全部天下。

又有野生智能“伏羲”停止收集化办理，能够羁系统统细节，让每个员工的尽力都获得了回报，多劳多得、少劳少得，不劳则滚蛋，最大程度地根绝了各种弊端，鼓励大师的事情热忱。

办理296万员工，对一个品级达到了三级智能的智能来讲，太简朴了。

但四大个人的这33万科研职员却分歧，每小我都兢兢业业，尽力创新，他们代表了地球上最顶尖、最有效力的科研力量。

因为高达一千万群众币的巨额奖金和十多个科学奖项，这个科学奖项一出台，就有盖过诺贝尔奖金的气势。

比如新华国早在2011年的时候，天下科研职员就多达400万以上，占到环球科研职员的25.3%，超越了利坚国，成为环球排第一的科研大国。

如许的办理形式，如果放在别的巨型企业当中是绝对行不通的，企业范围一大、建立的时候一久，必定会产生排资论辈、尸位素餐、贪污腐蚀和效力低劣等各种弊端。

因为四大个人既遵循国度规定，不差钱地为员工交纳了养老、赋闲、医疗等保险，本身另有另一套完美的福利体系。

而四大个人不但没有裁人，反而加快了扩大速率，只要结壮肯干，新员工很快就成了老员工，小我前程是完整看得见的。

如果比及“东方之星”太空城和太空电梯建成后，说不定花个十多万元，就能到太空玩上几天了。(未完待续。。)