黄星感觉付洁俄然提到此事有些冒昧，但又不得不拥戴地点了点头：放心吧付总。

在日趋合作的通信行业中，鑫缘公司十一促销成绩斐然。固然在环球金融危急的大环境之下，公司的销量却较客岁有了大幅度的晋升。

黄星感觉，付洁的这番话有些笼统，固然她只是含沙射影地将本身歌颂了一番，但这些话却不太合适在全部员工面前讲出来。

付洁摇了点头说：那不可。第一，需求很大本钱。三百名员工一人一百，那就是三万。再加上我们公司职员风行性比较大，刚给配了工装就离职了，那公司丧失多大？

黄星笑说：付总就没有考虑，这题目的关头是甚么？

付洁微微皱起眉头，加快了用饭进度。

新机鼓吹，必必要有个清脆短捷的标语。对此各位经理各抒己见，而只要黄星的建议，获得了付洁的承认。实际上，黄星这几天一向没闲着，时候都在为新机上市构思宏伟蓝图。黄星鉴戒了‘国美电器’在中国的胜利营销案例，感觉鼓吹标语不但要朗朗上口，还必必要表现商品本身的噱头。一句‘买家电到国美，费钱不悔怨’的标语标语，让多少人熟谙和信赖了国美？

又是一刻钟畴昔了，付洁深舒了一口气，禁不住抱怨起来：说好的五点半到，这都快六点了！时候就是生命，的确是在吞噬我们的生命！

付洁说，别打。要学会等候。

黄星的计划获得了实际的印证。

一上午的工夫，新机相干政策算是有了根基的雏形。

依仿国美的胜利经历，黄星为鑫缘公司量身定做了一个合适公司实际和定位的鼓吹标语：买手机，到鑫缘，鑫缘让您更省钱。

上午，付洁调集手机部分几位经理，以及付贞馨、单东阳、黄星、曹爱党等人，共同商讨新机鼓吹、营销战略。

黄星顿时一愣，受宠若惊地说：感谢付总信赖。

付洁饭量不大，不一会儿工夫便放下筷子，擦拭了一下嘴角后说：黄主任，现在公司在办理上碰到了一些环境。就比如说，同一工装的题目。我很早就让单主任把员工工装同一起来，但是见效不如何较着。现在起码有一半员工不按规定着装，哪怕是宁肯被罚款。

黄星笑道：用不了三万，公司多量量定做或者采购，每套本钱能够节制在四十到五十之间。公司能够遵循一百元一套的代价，跟员工各出一半，如许的话公司底子不消出一分钱本钱，并且还能让大师感觉公司比较人道化。

但实际上，结局仍旧很苦楚。没戏。单东阳软硬兼施，被吴倩倩骂作神经病，搞的付洁当时很难堪。

付洁不断地抬腕看表，面露焦心神采。

付洁一皱眉：关头？

黄星道：对。我体味过这个环境。工装同一不了，不过有这么几个启事。对于公费的东西，员工天然存在逆反心机。一套工装起码一百块钱，员工们宁肯拿这一百块钱去买扮装品，也不想去买那黑不溜丢的职业装。再就是，经理层和办理层没有以身作则，这也是一层启事。除非公司掏一笔工装费，作为福利。