每个堂主部下，再设置几个管事，管事之下，能够办理详细的族人做事，平常事件，由堂主决策，管事履行。

只要人丁扩大了，天赋族人才会呈现，才会稳定，而不是像现在抽彩票似的几十年才出一名二灵根。

王延昭还不到六十岁，恰是年富力强的时候，最为合适。

王浩笑了笑：“只要这么一改，我信赖族内每小我都会有事做，也会大家抢先，家属支出会大幅度增加，分到每小我身上的资本天然也会变多，如何会有定见？越优良获得的福利越高，你获得的少只能怪你本身！如果今后大师感觉那里不对，也是能够点窜的！”

王延峰站起家问道：“如许家属的支出会增加很多吧？”

王家目前的收益还算不错的，王浩对劲的点头，笑道：“有这四千灵石，不管是鼓励修炼还是鼓励生养，短期内不是题目吧？族大家丁多了，气力强了，天然能够扩大更大的地盘，拿到更多的好处，岂不比灵石放在族库中有效？”

很多人呢，修为高了但并不善于管事，也不肯意管事，很多人善于管事却修为不敷！

“再有，我王家修士还是太少了，能够鼓励那些道途有望的族人早日娶妻纳妾，生出一个有灵根的孩子嘉奖一些灵石，孩子的扶养费也由族里出，这般不出百年，我王家必将成为具稀有千修士的大族！”人丁是一族一派的底子，没有充足的人丁支撑，很多事做不了，很多事不能做！

碎务堂，卖力措置家属平常琐事，发放俸禄，迎来送往，任务安排，进献兑换等等。

王浩甚么都不想当，但王光安话都到这份上，回绝实在不好，搞得要跟王家分裂一样，因而道：“我小我在管事方面都不可，没时候，也不善于，唯有提些建议，指导鼎新！”

如许一来，很多事情便能够快速措置，办事效力高很多。

大的事件由族长和众位长老商讨决定，如果分歧大，那就族长终究决定，族长还是有最高决策权的。

“好，那么此事也定下了，那么各个堂口的办理长老又该由谁担负？此中的权柄分别，详细嘉奖该如何定，我们一条一条处理！”说着看向王延昭：“你作为族长，家属的人你也熟谙，第一任坐堂的长老便由你来定吧！家属财务方面隆佑比较熟谙，你来定嘉奖数额和详细物质，”又看向王浩：“建议是你提出的，那么详细架构，权柄分别便由你定！”

“那又该如何分类，你细心讲讲！”王光安道。

因而王光安说道：“那就让延昭接任族长吧，隆佑今后去坐阵若君山！”又看向王浩：“你不想当族长，但还是要管事的，家属的职位你挑一个！”

堂口内部也要对比，比如灵植堂莳植灵田这一块，谁办理的灵田产出高谁就是第一，嘉奖也会最高，最后一名只能拿根基俸禄！