事情仿佛处理了，究竟并没有那么简朴，保密形成公司经济名誉等诸多方面丧失，破钞人力物力调查和弥补缝隙，拖滞转型进级法度，形成了不成估计的丧失，就这起事件而言，犯法怀疑人盗取技术代价总计五千多万元，形成公司研发项目提早，丧失高达上亿，陈启有推辞不开的任务，很大一部分是当初员工提拔之初，没有好好把关，让鱼龙稠浊出去。

陈启眯了眯眼睛，有些不测。

堵塞般的沉闷，如同她内心的阴霾，挥之不去。

对付。

紧接着展开一系列调查，很快排查出事件连累的几个相干职员，不过两天便锁定目标，本来是研发部的六名研发职员和四名技术职员，共十人，经不住高额的经济好处的引诱将公司的信息安然抛置脑后，这几名涉事职员接踵离职，并在他们的档案上留下了永久没法抹除的污点。

这在这时，集会室的门俄然翻开，世人的目光吸引畴昔，陈启侧头看去。

好。

她终究忍不住，打电话问他如何回事，他给的来由很充沛，他说这段时候太忙了，归去晚怕吵着她，影响她的就寝质量。

事情一查清楚，嘉恒对方氏提出告状。

陶婧失落两三天了，陈启到处找人，快把万城翻转，毫无成果。公司又出了新状况，常州那边的事情还未完整处理，内部奥妙文件遭泄漏，可谓一波未平一波又起。

简短的一个字，她乐的像个孩子。却不知陈启只是安抚她的对付。

如许的环境又持续了一个多礼拜，直到两天前，她偶然中在书房门口听到许亚平和陈启的对话。

这是他的忽视。

固然许亚平死力保护儿子，但成果并不如人意。而董事会的定见分为两派，反对的呼声高于附和，他们列举了近段时候产生的几起大事件，尤以常州事件和比来产生的保密案凸起，再加上回北宁的项目没有采纳主动主动的态度乃至拱手让人，这件事股东里振振有词的人很多，但陈启态度果断，到底没有透暴露来，借由此次事件一并表示出对陈启决策的不满。另有人翻出陈年旧账，一些八杆子打不着的事情也被扒拉出来，他们都以为陶婧的事情对他打击极大导致事情上的忽视遗漏，建议他休整暂离，由许峥青顶替他的位置。

任务，她真的不需求陈启负任何任务。

多么痛苦、致命的打击！

陶婧站在书房门口，门半开着。

第五十二章

“陈启，我们再要一个孩子吧，寒梅一小我太孤傲。”她试着和陈启提过。

这十人招认指出对方是方氏个人的某位高管，另有另一名在嘉恒上班的方嘉，而他们能与方氏的那位高管恰是方嘉从中牵的线，至于哪位高管，那几位说不出一个甲乙丙丁来，说这统统都是方在从中谈判。至于为甚么这么信赖方嘉，一是她在公司分缘很好，二在于她给钱给的很利落，定金便付了一半。方嘉被迫停职接管调查，很快查出她是方洲洋的令媛，这件事的泉源仿佛不言而喻。