目送“5S”结合查抄小组一行人远去，家凤叫喊：“闻声了吗？大师晓得该如何做了吧？”

诸葛连弩：“这恐怕不当吧，说好我们出产部此次排第二名的，你们只能排第三名，要不我们还要去重新查抄一次……”

“你们都给高分了，我也给个面子给家主管吧，不过只能给90分，综合均匀得分96分，排名第二，我们采购部办公室的96.5分，活动红旗归我们家了……”小琼叫唤。

祁经理意味深长、不假思考地答复：“不良样品送维修，补领样品呀……售后是魏总羁系的，他卡着用度，但事情不由人啊，我们能够走测试的流程，挂客诉不良的用度。”

黄工：“我给满分，品格部这月又是第一名哦。”

“高啊！”家凤鼓掌奖饰。

“你把一年以上的金机盘点出来，送往售后，由他们去措置，如果少的数量，就不管了，按实际数量上报，这是汗青遗留题目，一台也不要留下；凡是一年以内的金机，盘点出来，放在能落锁的抽屉妥当保管，重新建立账目，便利别的部分查询，如果赶上盘点和各种需求，就高枕无忧啦。”家凤敏捷下达指令，“现在顿时清理，不然明天盘点，就来不及了……”

“动静可靠吗？”家凤诘问。

看来是公报私仇，品格部几百位同仁的尽力，就就义在尝试室几位的手里啦，正在清算机台的郭亨恳求：“别呀，我们在做事呢？不是用心弄乱的……”

“好的……还是祁司抱负得殷勤！”家凤诘问，“这笔用度挂在哪呢？”

孤掌难鸣，小琼也不对峙：“好吧，我们也没想过拿第一，只要不挂黄旗就OK啦……”

“黄工，你会不会拍照，盖子还没翻开呢？”诸葛连弩调侃，“我看品格部搞得不错，内里在清算样品，是乱了一点，明天盘点，情有可原哦……我给98分。”

“诸葛组长，我们给品格部评倒数第一名哦……”女孩兴高采烈、咬牙切齿地叫唤，“亏你们还是搞品格的，乱糟糟的，哪像代表公司形象窗口的处所，比菜市场、渣滓场还不如，该死！”

“那里？还是祁经理带拥有方……”家凤谦善地摆手。

小琼：“我听肖副总的助理说，魏总监特地安排的，说尝试室的汗青遗留机台比较多，应当好好查一查……”

来者是查抄事情的不假，还好，为首的胖墩，恰是诸葛连弩，明天轮到他代表出产部，带领一名办公室的女孩，恰好是采购部的小琼，另有一名技术部的工程师，刚好是黄工，三人构成查抄各地区环境、卫生和事情规律的“5S”小组，在做本月的例行查抄。