吃顿饭，开瓶酒，这都多少钱了？

……

出乎关晞预感，陈家娴的保举质料从潘乔木手里走过今后，事迹增加了一段。

新来的长乐坊公关总监孙济文，人没到，鼎新先到了。

黎红奉告潘乔木，潘乔木直言：“这底子分歧适招商事情实际。”

潘乔木的声音很冷酷：“嗯。”

潘乔木说：“没空。我没这么无聊。”

欲望，是甚么。

一线项目要对接工地、包工头和工人，多少人头吃喝嚼用？

他已经见过黎红，言明本年最后一个季度最首要的事情是降本增效。今后他统领的招商与公关两大停业板块，不管做甚么事情，只要走公账超越500元，就必须在协同办公允台上层层审批，并填写来由单。

陈家娴垂下眼，半晌后，才说：“好。”

潘乔木压着火气过来敲关晞的门：“咖啡？”

陈家娴的保举质料在项目标中高层处轮转了一圈，改头换面回到她本技艺中。陈家娴看到这份大换样的质料今后，找到关晞：“晞姐，感谢你。”

她现在在卓秀个人做练习生，每个月的支出只要练习补助2300块，即便留宿舍不费钱，她也并不余裕。

在沉重的保存题目面前，别的题目都是“低优先级”。

她把表交给潘乔木的助理韩方：“帮我约一下潘总的时候好吗。”

他果断地、毫不游移地、不包涵面地回绝她。

陈家娴很艰巨地说：“比及竞选的时候，能不能请你，在评分上对我有所照顾？”

因而，陈家娴决定送《卓秀个人年度总裁奖保举表》给潘乔木的同时，当真地感谢他。

陈家娴的喉咙发紧：“能够请你奉告我，为甚么吗。”

关晞晓得，潘乔木申报了本年个人内部的年度总裁奖。总裁奖只颁给30岁以下的员工，在行业内颇具必然分量。现在潘乔木升项目总监失利，需求这个奖来为本年镀金。

二，她搞砸了。

潘乔木喝了口咖啡：“你如何对待他？”

她很想仰仗本身的实打实的才气和事情事迹拿奖，很想对得起本身，让别民气服口服。但她真的很缺钱，很缺事情。

在职场中，如果想要实现本身的目标，就需求很多帮忙。

关晞问：“既然你也要报总裁奖，这些事迹，为甚么不本身留着？”

关晞和潘乔木都不介怀被操纵。

甚么都不要做，每天走流程算了！

她不至于还像门生一样天真。

陈家娴抓着电话，有些怔愣。现在，她很清楚地晓得两件事：

但她第一反应是“不需求他的怜悯哦”。

关晞打外线电话给潘乔木：“数字化胶囊展的招商事情主如果依托你的人脉完成的。陈家娴是我的练习生，不消你帮她添事迹。”

潘乔木顿了顿，心虚地说：“这类事迹对我评奖的分量不敷。但放在陈家娴头上，能够闪现出我的带领力。”