假定一小我被任命为这个事情的卖力人，不管之前有没有做过，只要有信心，甚么事情都是顺其天然的，员工事情内容和时候的安排，才气的考核，只要这小我做得公道，就会获得其他员工美意的回应，久而久之就会获得统统别人的承认。那么，这小我天然就成了其他员工内心的核心人物了。就是如许，事情中简朴的事例，只要有信心迈出第一步，那么就胜利了一半了。以是，在做一件事时，不要老是过分夸大困难，感觉本身才气不敷，还没有开端做就被困难压得抬不开端，那如何还能迎着困难进步呢？自傲是一小我获得胜利的根基保障，也是一小我在社会上保存的必备前提。

从小小泽征尔就对本身充满信心，1955年的时候，他以优良的成绩从桐朋学园毕业，这时，他的才调已经被世人所知，是一名出众的青年批示家了。

美国职业橄榄球联会前主席D・杜根曾经提出：“强者不必然是胜利者，但胜利迟早都属于有信心的人。”这句话厥后被人称为“杜根定律”。这句话的核心讲的就是信心能够决定一小我的人天生败。在实际糊口中，我们常常会听到如许的话：“我行吗？我能够吗？”说这些话的人常常是贫乏自傲的人，从心机学的角度阐发，这就属于一种自我表示，是在提示一小我不可，没法胜任。常常这类贫乏自傲的人在奇迹上都不会胜利，因为他们害怕困难，惊骇失利。反而那种常常说“我必然能够”、“我必然行”的人会比较轻易胜利，因为他们无所害怕，对本身充满信心，毫不思疑本身的才气。

天下闻名的交响乐批示家小泽征尔被称为天下三大“东方批示家”之一。

试想一下，如果不是绝对的自傲，小泽征尔必定不会对峙本身的观点，那么他也不会有明天的成绩，也不会获得这么多世人的尊敬。以是说，只要自傲才气让一小我对本身胸有成竹，信赖本身必然能够做到，并且能够做到最好。

当一小我犯弊端很懊丧的时候，常常会有人说：“金无足赤，人无完人。”是的，一小我不该该为本身的缺点和不敷而感到自大和绝望，也不要被吓得止步不前。实在，常常一小我英勇地往前迈出本身果断的脚步，那么很能够就会胜利，因为胜利都是属于那些具有自傲的人。

当一小我充满自傲的时候，就会具有强大的力量，对统统的困难都尽力以赴，对四周的人都视而不见，只体贴本身的奇迹和前程，感觉除此以外统统的统统都是纤细的，微不敷道的。这个时候，就会自但是然的超出本身、超出别人，获得本身想要的成绩。

自傲才气超出本身

自傲是胜利的第一法门

厥后，杰克・韦尔奇表示：“通用电气公司的一个核心代价观就是自傲，统统办理都是环绕‘自傲’展开的。”