大学毕业以后，政法大学法学院的名誉并没有给瑞娜带来任何好处，固然本身的学习成绩非常优良，但因为当时她没有任何的事情经历，以是并没有找到本身特别中意的事情。

任何人，刚进入一个新的公司，因为贫乏对公司文明理念的了解，也贫乏事情经历，这个时候就很难获得公司的重用，公司在这个时候常常会交给新人一些噜苏的事情，并没有甚么技术含量，并且这些新人会从公司的底层做起。这些并不首要，首要的是再噜苏的事情也要有人做，小事都做不好，大事还如何交给你？作为一个新人，在事情中不要计算，也不要抱怨，更不能把一些怨气带到事情中，如许不但不会给本身带来好处，乃至另有能够落空这份事情。

听了朋友这么说，瑞娜仿佛又有了但愿，在今后的事情上，她开端健忘本身是名牌大学的毕业生，在事情上没有任何牢骚，非常尽力。乃至在事情不忙的时候还主意向其他同事学习……垂垂地，瑞娜也感觉事情没有那么古板了。

现在很多方才踏入社会的年青人都以为本身很棒，当然有自傲是不错的。但是毕竟是个新人，刚进公司就但愿获得公司的重用，但愿人为会达到本身希冀的程度，这个多少会有些不太实际。一旦在公司得不到重用，人为也达不到本身的预期，那么一些年青人就会感觉本身的胡想幻灭了，就会怨天尤人，落空事情的热忱，并悲观地对待事情。很多人会常常抱怨本身的事情多么烦琐、多么辛苦，本身辛辛苦苦事情还得不到带领的必定，乃至会感觉下级对他们的支出视而不见。这些环境能够是存在的，但是这并不是一小我不尽力事情、对事情对付了事的借口。相反，这些应当刺激本身更加尽力、更加当真地对待事情。

1999年，王宝强已经谙练把握了技击套路，因而他就单身来到北京闯荡，但愿本身能成为一名像成龙一样的技击巨星。但是实际糊口常常是残暴的，在北京的糊口并没有设想中那般夸姣，本身没有学过演出，形状也不出众，又是乡村孩子，底子没有人看得起他，因为像他如许有“明星梦”的人在北京实在太多了。固然有梦，但是也要面对实际，没有经济来源，王宝强不得不跑去当刷墙工和修建工，以此来赢利糊口，保持糊口。

瑞娜每天的事情就是打字、复印、收发文件、清算文件、接听客户电话这些杂活儿。半年下来，瑞娜感觉本身做的比任何人都多，但是没有任何人感受获得。乃至她还听到其他员工说本身没用，整天闲着白拿人为，并且主管对本身也是不冷不热的，瑞娜懊丧极了，就跟朋友抱怨说本身如何如何，说公司有眼不识泰山，还说父母也不肯意本身干如许的事情等等。朋友听到以后，就说：“你看，很多名流不都是从打杂开端的？你放心，你这么有才调，只要你多做点事情，少抱怨一点，就必然能被带领发明的！”