“一年只需求制造五百瓶药水……搁这养老呢？”

怪不得那些工匠个个都这么忙，恐怕都主动申请了新目标――拿公家的资本，来晋升本身的技艺程度，谁会不乐意啊！

不是大师安逸，而是他们这个开辟组安逸，估计小主管从不申请事情量，每年带着组员摸鱼。

并且猎人药水这类东西，虽说是耗损品，但只要打猎的时候才会用到，以是耗损频次不高，没需求积存太多。并且格式很多，猎人出动时各有决定，如许又减少了各种药水的需求量，最后按需制作，每年目标就变成如许了。

如许的处所……他可真是太喜好了！

浅显的任务目标对他而言没甚么难度，乃至都不需求太多时候。

短短几个月，这个新人的服从，就能抵得上一个开辟组数年的事情――这是哪来的怪才？！

猎人驻地的帝国工坊，制作任务一点也不沉重，真正首要的应当是新配方研发。

刷了数个月的任务，周靖完整揭示出比尔的药剂学天赋，完成十多个目标，改进一大堆猎人药水配方，成了工坊里最靓的仔。

三个技术线路则各有一个卖力人，往下是该线路中带领数个开辟组的大主管，接着是带领单个开辟组的小主管，这些开辟组才细分为分歧格式的产品，最后才是各组的工匠与学徒……工坊对各级职位的用词天然分歧，这是周靖遵循本身了解做出的定义，对他而言更直观一些。

每年目标以制作任务为主，制作的药水由开辟组职责决定，一个开辟组能够申请更多的事情量，这些会分摊到小组工匠的头上，以是各个工坊成员的任务目标各有分歧。

“现在要担忧的只要一个题目……学得太多，不会被灭口吧？”

苏拉叮嘱开辟组小主管帮周靖融入，接着便分开了，只剩周靖与开辟组小主管大眼瞪小眼。

光是晓得配方不敷，还要谙练制作流程，普通工匠要一两个月时候，才气将一个新配方从陌生变成谙练，使药剂制作的胜利率稳定在一个过得去的程度，更庞大的配方耗时更久。

但每小我最多同时承接三项目标，完成了之前，才气再接别的，免得有人同时接一大堆目标，最后又完不成，白嫖了配方。

因为工匠能够自行申请任务，以是想让人坐冷板凳很难，即便小主管不太喜好他，也不会用增减任务量的体例决计刁难针对，毕竟出题目了小主管也要卖力。

――这才哪到哪，等本身开卷了，这些人只会更不喜好他。

停滞其他工匠狂接目标刷配方的身分，便是学习力。

苏拉便是猎人药水线路的大主管之一，在他的安排下，周靖与同僚简朴熟谙一圈，接着被分派到一个职责包含制作痛觉减缓药水的开辟组，正式插手帝国工坊。