而对我们这些只把握了一些应对畴昔的知识的人来讲，要应对不肯定的将来，这些知识已经不敷用了。除非现在回到蛮横发展的年代，往乱里整，那我们就比他们强，比他们有体例。但是，在将来的、开放的、以互联网为依托的社会，在更加法治、民主、自在、强大的社会，我们这代人是没有甚么上风可言的。

当然，我们亏损了，那我内心会不会不舒畅呢？我是个凡人、俗人，必定会不舒畅，但我当时做这个决定美满是以代价观为导向的，不是算账的成果，因为我不晓得最后他会如何，我会如何。如果你非要算这笔账，那你就会很纠结，因为这笔账永久不成能算平，它不是一笔款项账，而是感情账。就像男人和女人谈爱情一样，谁对谁错，这是算不平的账。以是，你应当把寻求无我作为一种代价取向，如许你就会很舒畅。找工具也是如许的事理，越傻的人找的工具越好，因为他/她不算账，就是找代价观不异的人。有的人总在算，成果反而是非很多。

如果是长相平常的人，太太就会感觉此人看着挺实诚，偏胖的人给人感受都比较实诚。现在所谓的美女都是骨感美女，太太一看就感觉不结壮，在这类环境下，你的上风就阐扬不出来。别的，标致的女人在职场上也轻易惹上是非。以是，标致要看用在哪儿，用在需求的处所，它就是软气力，如果用在不是非要标致不成的处所，便能够起到恶感化。就像我刚才讲的售楼，凡是大师都以为应当找美女，厥后我们发明，在售楼一线，无能的人都是我说的那样的。为甚么？因为她们有必然的糊口经历，比如成了家，有了孩子，她们跟人相同的时候更能站在客户的角度看题目。如果是一个二十二三岁的小女人，如花似玉的，甚么糊口经历也没有，除了闲谈爱情，其他甚么都不会，那她跟人相同的时候就不大轻易打动客户。以是，我以为，斑斓是一把双刃剑，用在需求的处所就是软气力。

总之，我们要用精确的代价观和计谋来传染、办理构造，这才是最好的带领者。我们要用如许的虚空，换来实际的具有。如果一个带领者每天都去做大众和基层做的事，比如你是一个董事长，你每天都去做发卖做的事，做财务做的事，你是很“实”，但最后你能够会变成“无”，因为当你做这些事的时候，公司已经没有了方向，会走到别的处所去。

举例来讲，我们公司的客户，春秋分歧，措置胶葛的体例也分歧，这事非常成心机。60岁以上的人用的满是“文革”时候的那套体例，你让他打官司他都不打，也不去注册合法的构造。他们不信赖法律，不信赖次序，只晓得肇事、漫骂。小一些的，四五十岁的，就是一些老知青，他们的办事体例很简朴、很直接，不跟你会商这啊那的，连写大字报折腾的兴趣都没有。30岁以下的人都会跟你打官司，这就是法治精力。他们晓得找状师处理题目，底子不跟你在这儿开会，搞大众活动。如果是90后，能够就更讲法治了。