内里温馨的躺了一封邮件：

扯远了，苏小木看了一遍后，特地拿起了陈然的质料。

如何……如何个意义？

一旁的万黛弥补道，“别的就是，女孩子更轻易循规蹈矩一些。”

傻实在。

苏小木：“……”呵，苏蛔虫。

苏小木：“？？？”

三个词组合在一起，足以申明陈然这个女孩子……有点本分。

就比如这个追责轨制的条目就很详细，再详细到内部保举职员插手木数，也一样是一套完美的奖惩标准。

致骚客网站长先生：

详细到了更详细的信息，包含这些人在上家公司的风评等，也有总结归纳。

如果是被保举插手的，并且在口试阶段坦白了这个究竟，再加上某些企业并不特别要求体检详细到妊妇之类的，就会产生必然的不快。

但坐到苏小木劈面，晓得这是一次口试后，陈然便正襟端坐，还很灵巧。

一个特别没有新意很老土的题目：“如果你能成为开辟助理，你的事情打算是如何？”

乃至在第一次问出这个题目的时候，差点笑出声，因为标准答案的核心就是能不能给他苏小木带来便当，能不能自我认同，能不能这啊那的……

在最后的考语栏中，苏小木看到了一些普通不会呈现的考语：结壮、诚笃、诚恳。

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万黛干脆把脑袋扭到一边，当没看到苏小木的眼神。

如何说呢，自从不看公司邮箱错过很多事情后，苏小木养成了新的风俗，每天看一眼邮箱。

苏小木面前微微一亮，这个陈然确切比较诚恳，普通来讲在这类场合，大师也不会透露本身的弱处。

陈然略作思虑，当真的答复，“就我小我而言，我感觉Python最大的魅力是说话简练，以及用浩繁，碰到题目很轻易在相干社区找到答案。”

倒是说固然苏小木但愿开辟助理是男性，但保举上来的五份资猜中有两个是女性。

针对这类范例的题目，网上有很多很多很多的标准答案。

人力资本也别离一对一与这五个候选人聊过。

是的，没有任何人会这么傻实在。

总算措置完了公司纷杂的事件，苏小木点开了办公电脑，第一时候看了眼邮箱。

当然，这类人在社会上另有一个标签：

开辟助理的事情就这么决定了，从技术层面上来讲，实在谁当开辟助理都很难跟得上苏小木的思惟。

举个例子，有些企业对已经处于有身阶段的女性不是特别喜好，因为本身已经有身，插手公司后，没几个月就要休长假，比较迟误事情。

一样的，有奖有惩，如果在保举过程中，存在一些首要事项坦白不报的征象，也会有呼应的任务，比如最严峻的辞退。

“你是想说你终究碰到比你还傻实在的人了吧？”苏荷笑笑。