陈锐眼泪都要掉下来了。派一个老外去考核飞鹏公司？这是把我往死里整啊，鲁鹏飞在中国人面前能够慷慨陈词，侃侃而谈，但高中毕业的他，过了这么多年，除了abc，估计其他英语单词都不熟谙。考核时，如果greg提出题目，而鲁鹏飞还要se的人帮他翻译，那老外必定以为和飞鹏公司相同有题目。在老外眼里，相同题目是最大的题目，如果相同都不可，如何做买卖，估计老外一票就反对了。固然到se时候不长，但陈锐已经晓得老外在这里的职位。一名浅显的本国工程师，不谈报酬，他在公司说话绝对比一名中方部分经理好使。

“greg？阿谁小老外？”frank也感觉有点奇特。

考核结束后，陈锐紧紧握住鲁鹏飞的手，偷偷地说：“兄弟，感谢。i服了u。你如何做到的？”鲁鹏飞笑笑说：“我说过，我办事，你放心。偶然候再聊吧。”

greg是技术部的人，frank为甚么说justin用心良苦？陈锐没时候考虑太多，走出办公楼，stephen和greg已经在车上等他了。greg很镇静，仿佛stephen带他去完成一段冒险路程，一起上和stephen说个没完，偶尔也问陈锐几个题目，但陈锐偶然答复，根基上以yes，no或者ok对付。

接下来的文件考核，发明了一些质量记录的分歧适或缺失，不过都是小的finding（发明，在质量考核中是分歧格项的意义）。看得出，质量部的stephen是有备而来，或是带着某种目标而来。他问地很详细，有的题目的确是吹毛求疵。stephen明显是这方面的里手，他的题目看上去吹毛求疵，但你很难说他是用心刁难，因为他的题目都是环绕公司考核表的内容展开，并没有离开这个框架。在民营企业最不正视的ehs（安康、环境、安然）和员工培训方面，他的题目最多。陈锐手里捏着一把汗，心头小鹿怦怦乱跳。如果遵循这个标准去考核福鑫，能够直接宣判福鑫极刑。不过，飞鹏明显筹办的更充分，固然有些小题目，但瑕不掩瑜，最出彩的还是amanda，如果说stephen是浑身暗器的唐门妙手，招招致命，那amanda就是拈花而笑的世外高人，无懈可击。更可贵的是，在对于stephen的同时，她也没有萧瑟greg，巧笑倩兮，含笑盈盈，greg几近健忘他来的目标，围着amanda团团转，时不时矫饰一下美国式的诙谐。

周末的两天，陈锐把se供应商考核表又仔细心细地看了一遍。固然，se的考核内容也是在iso9000文件的根本上展开的，但比起iso文件又详细了很多，特别在过程节制上，非常松散，的确能够说是吹毛求疵。陈锐越看越担忧，他晓得鲁鹏飞会在这两天做些筹办事情，但不信赖他能够在两天内让飞鹏公司有翻天覆地的窜改。他悲观地想，本身和se的缘分已尽，重新找事情吧。想想老高说得对，出产线停产关我屁事，星海交不出来东西，又不是我的任务。还是年青啊，考虑不周。但星海当初如何就能通过考核呢？如果星海能通过，那飞鹏应当也能够吧。如许一想，又感觉本身是不是有点杞人忧天。患得患失中，周末畴昔了。期间，他想打电话给鲁鹏飞体味飞鹏的筹办环境，感觉分歧适，就算了。鲁鹏飞没有任务为本身做甚么，这不是他的任务，本身也不能强求鲁鹏飞承诺甚么。