公司里非常重视安然。因为是制外型企业，统统在车间里上班的员工，一提要带好PPE，也就是劳动庇护器具。公司里有一条第一规定，如果有员工不带PPE，当即辞退。公司不但愿雇用不存眷安然的员工。成果员工都非常遵循这个规定。

安然，是一个首要的命题。有一回，董事长从外洋飞返来，在公司的小花圃里漫步的时候，一些同事在和董事长开打趣，指着面前的一座有假山的小水池说，气候那么热，这儿能够泅水。董事长一听，有点吃惊，连连说着，这不平安，这不平安。

PPE有护目镜、安然头盔、安然手套、长袖反光衣服、安然鞋。每天这么一整套庇护器具戴在身上，固然会有一些热，汗水淋淋的，但还是能接管。毕竟，公司对员工的安然是体贴的。是以员工做事会放心很多，效力也会进步很多。

事情满四年后，卢宏健想换一下公司，到别的公司上班体验一下。卢宏健想趁着年青，能够体验一下分歧的公司文明，这也能够让本身的人生丰富一些。

在平时的上班中，他颠末察看，发明公司文明真的很不错。平时上班，下属老是赐与员工一些鼓励，很少有叱骂的时候。公司从上到下，包含洗手间的卫生职员，都开高兴心的上班。卫生阿姨几近每时每刻都把洗手间搞得干清干净，达到四星级的标准。就更不需求说别的岗亭的职员了。

厥后，他找来了翻译，处理了这个题目。

上班，老是有一些古板，但同时也有一些幸运。想到本身通过劳动而能够赡养本身，还能照顾到小孩，就挺好。第一个礼拜上班，卢宏健和同事卖力用铁锤钉出一个个大大的木箱，木箱里装的是等候着送去给客户的成品。这是出货事情的一部分。

他想起在六年前，当时候，他对将来有些怅惘，对本身的将来事情也不太有信心。当时，他的阿姨来到他家里，阿姨对他说，你不要太急，做事情，要渐渐来！

这家公司对员工的糊口照顾得非常好，十几条线路的大巴，每天从市内接送员工上放工。同时，公司食堂的炊事也安排得不错，公司的老板也常常和员工一起用餐。公司里的员工，大多数都有公司的股分，有十股或者十五股乃至更多，每股有三百多元，是以，某种意义上，公司里的员工，就是老板了。

有一名姓余的同事，他比卢宏健大十岁，卢宏健常常和他一起谈天。他常常教会卢宏健一些人生的事理，比如如何办事，如何做人。他常常鼓励卢宏健，男人汉，就是要有修身齐家治国平天下的气势。他和卢宏健说，实在，如果你想做一名办理者，除了做好本身，还要想到别人，就有能够成为一名合格的办理者了。

卢宏健在这家公司车间事情了四年，换了五个岗亭，做过注塑机操纵员、吊车、推高机操纵员，干过一段时候的出产线，做过一小段时候的代理组长。