“我要你把天京填海项目部做成我们的黄埔军校，成为咨询公司将来五年后精英辈出的基地。”清风对徐长明说，但他看得出，徐长明没有多大的信心。

清风让人力资本部提交了雇用的岗亭要求，过不了十多天，就收到了几十份申请的简历。清风亲身核阅简历，遴选出五六份合适的工具，一一亲身打电话相同，竟然开端谈妥了两位，一个月后到岗上班了。

“你要把本身当作黄埔的校长，对他们每一小我的出息卖力。”清风减轻了语气说道。

实在，之以是要强力推行人道化办理的理念，这与清风心中的另一个情结有关：他悔恨为官者的麻痹和冷酷，在他的权力范围内，他本能地想建立起一个本身的抱负国，一个没有上下级、没的官僚、没有冷酷的小型企业乌托邦。

清风就是如此这般，齐头并进鞭策公司的运营、办理、人才步队扶植三匹马同步前行，一恍又是一个年初。

只要一种解释，就是他清风底子不担忧本身一帮独大。换一种说法，就是清风把本身是当作能够放心培植、受权、利用的嫡派来看的。

“我信赖你，你有这个才气。”清风当真地对他说。

七月份，他偶尔之间发明了一个网站，是一个工程咨询类的猎头网站，浏览了一下，发明那上面的总监资本很丰富，恰是本身所需求的。不过网站是免费的，一年的年费不菲呀。踌躇再三，清风决定费钱试一试。

到了年底，清风本来只要不到三十人的公司，已经生长强大到了靠近五十人。他第一次有了兵强马壮的自傲。