张闲闲不了了_第3章 入职 首页

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现在公司有几栋楼都不搞清楚,就分解其内部,是不是有点能人所难呀。5S,SOP,IE,PMC,TQM,MIS,MRP这些企业公用名词不太熟,要在三天内弄懂弄通,看来不下点工夫是过不了关的。

白芬建议张闲好好考虑,不要等闲作出决定,归正有一个礼拜的刻日。

一一姐说遵循公司流程,接下来的三天是入职培训。每天早上八点至下午五点去培训室上课。上课结束后,会有测验。测验通过后才详细到部分正式上班。

不巧当天和次日的火车票均已售磬,只要第三天的。算算第三天的火车赶到B城已经超越一周的刻日,张闲有点犯愁。看来这事还得跟一一姐相同,向她解释晚两天的启事,她应当会同意。

张闲一阵苦笑,总算书籍上的知识还用得上。大笔一挥,洋洋洒洒地第一个交了卷。一一姐拍着她的肩膀说,“不愧是BS总部保举来的,一个字——牛!”

一想到上班地点在B城时,两人完整沉默了。好了多年的姐妹得分开呀,最要命的要捐躯掉张闲的A城情结,她一向嚷着要演的老A城故事还没开演呢。好不幸的小闲!

第二天上午,张闲给BLUE—SKY人事部打了电话。人事部一个自称一一姐的接的电话。她在电话里奉告张闲,已经收到总部传畴昔的人事质料,刚好有个现成的空缺——质料测试员。试用期月薪三千,包吃包住。

通过与一一姐非常专业的对话,张闲肯定BLUE—SKY公司是个了不起的至公司,下决定割舍运营了四年多的A城情结,放下电话就筹办去B城的事情。

三天后,张闲呈现在BLUE—SKY公司的大门口,一向悬着的心总算落了地:BLUE—SKY公司在修建物数量上比BS个人更多,范围更大!

张闲趁着等火车的两天里又口试了一家,成果还一样,人家不招学化学的人,做人事行政和市场发卖方面的事情。

公然,电话打畴昔,一一姐安抚她晚两天不要紧,路上重视安然。

张闲旁若无人状,文雅地告别了白芬,告别了A城情结!

上了半天课,张闲就晓得本身想错了。企业文明,运营理念,公司流程,构造架构,这一系列下来,整整三大本厚厚的书。教员说了,测验题目全在内里。

数着火车穿过的隧道数,张闲给白芬发了个信息:我已经穿过了三个短隧道,两个长隧道。每当火车进隧道前的那一刻,我惊悚,惊骇内里会有伤害;而出隧道后的那一刻,我又倍感绝望,抱怨本身没能好好体味。对于一个没有任何心机筹办的人来讲,进隧道是一次惊吓;而对作好了筹办的人来讲,进隧道是一次体验。我的人生到底还要穿越多少个长是非短的隧道呢?

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