“不成能吧。你只是主管，直部属属应当是经理。付副总为甚么要做你的直部属属？”

两人边走边聊，不知不觉走进了街区一家驰名的小吃店。

张闲刚回完了几个必须答复的邮件，王姝姝就返来了。她说，“许经理看过后，直接签了字，没多说甚么话。”

“我甘愿信其有，不信其无。你想想，多浪漫的事。实际糊口中，多数的人与事，都不邃人的心愿。呃，我还向你探听个事，测试部为甚么要编新的架构图？”张闲绕了那么多的转子，总算绕到正题上。

“你呀，我还真看一眼就记着了。或许这是缘分吧。你来的那天，我记得很清楚。大门保安打电话到人事部。他打的本是人事部别一部电话，刚好中间的人都不在了。电话响了好久，我才走畴昔接。保安说，有个叫张闲的女孩，来公司报到，人事部来小我接一下。我本想找小我来接你，但是当时大师都没空，我只好本身畴昔。我打老远瞥见你，就感觉我们已经熟谙了好久。你说奇特不奇特？”

张闲愣了愣，问，“汤助理还说了甚么？这么首要的事，为甚么没人事前知会我？许经理看过吗？”

“算你见机。放工后，在宿舍等我。我忙完就放工。”

“迟误不了。事情永久干不完，但饭还得先吃。”

一一姐打趣她，“张闲，你几岁了？还跟个小孩似的，早早筹办过年的新衣服？”

一一姐也很快地返来了，老远就嚷着，“咱走吧，早去早回。”

王姝姝给汤助理打了电话。汤助理奉告她，人事部要求除夕过后才交，没那么急。不过还是但愿张闲尽快具名。

张闲签完手里的票据，放下了笔，“测试部架构图？拿过来看看。”

张闲急着去逛街，一放工当即回了宿舍。

张闲说，“还是做人事好。每个入公司的人，熟谙的第一小我是你们人事部的。只是不晓得，你们是不是也每小我都熟谙呀？”

“好嘞！今晚的晚餐我请。”

“我也不晓得呀。我想明天找他谈谈，不晓得如许做有没有冲犯他的权威的意义？”

“我很迷惑。明天汤助理拿来一份测试部架构图，让我会签。你也晓得，测试部没人升职，也没进员工，架构图应当没有窜改才对。但是，付副总竟然把我和许竹分红两大块，各自为阵。并且我的顶头下属不再是许竹，而是付成波。你说，这说了然甚么题目？”

张闲挽住一一姐的胳膊，两人肩并肩地出了厂区。路上碰到很多熟谙一一姐的同事，热忱地跟她打号召。

张闲又翻开文件看了看，心付，“付副总这是甚么意义？他究竟想干甚么？BLUE—SKY应当没这类先例的构造架构吧。等下问问一一姐，看她晓得不晓得如何回事？”