招惹了极品女上司之后_第一百四十一章 女上司骄傲霸气… 首页

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管正哗的站起来:“你造反了你!”

我说:“我提出,这边分公司应当建立一个核心带领小组,在高度扁平化、夸大快速反应的营销构造中,此举很有需求。核心带领小组以营销总监为核心展开事情,小构成员包含策划、发卖、物流、人事、行政、后勤等部分的总监,将作战批示部下沉到市场一线,活动办公,及时发明,及时措置题目。”

我摊开双手:“没定见,扔就扔吧。”无所谓的语气,内心却一阵不爽,这点都要开端管了。

我问:“你是想,让他代替管正?但是,从一个店长直接跨上总经理职位。这有点太冒险了吧。”

“家庭的事情?”

魔女笑道:“何可,比来辛苦了。”

魔女问:“你当时候跟管正说建立核心带领小组,他是如何反应的?”

“看过。”管正说道。

“我信赖。可我们相处的时候少之又少,只要想到你现在会和谁用饭谈天,我内心就发慌。”

“我想给你买衣服,把你打扮得帅帅的,让我看到就想抱。”她笑着说道。

魔女说:“我真是开打趣的,走了,快点去洗脸刷牙。“

“我姓关王谢,是湖州市第一分店的店长。”关门说道。

我说:“这是个“剩者为王”的期间。市场合作就是大鱼吃小鱼小鱼吃虾米,不是你死就是我亡。很多企业把精力集合在“办理优化”上,每个企业都已经认识到,从现在开端,谁对市场反应得越快、越准,同时本钱节制得越好,谁就更有上风。能够确信,在将来的几年里,我们将会看到更多“虎狼之师”的营销故事,而营销故事的配角必定出自企业的市场部或发卖部。这两个与买卖吵嘴息息相干的关头部分,不管之前有多少恩仇情仇,现在都应当“一笑泯恩仇”,面对危急,同心合力,共同应对市场应战。部分之间的边界要突破,部分的庄严要放下,统统以买卖为核心。要对传统的营销构造架构停止调剂,在营销总监与市场一线发卖员之间,统统与买卖有关的流程都应当扁平化,策划、发卖办理、物流、财务、人事、行政等部分事情的目标只要一个:处理实际买卖题目。”

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