不管之前干系如何样，现在三小我是一个个人，一荣俱荣，一损俱损。

二人不动声色下楼，先去厂门口的传达室转了一圈，然后沿厂区左边的林荫小道绕回家眷院，来到5号楼楼道拐角处的窗边，透过玻璃早没了的窗户察看劈面的环境。

就在韩朝阳下定决计要在近期内搞清辖区外来人丁底数和环境之时，老徐骑着电动车到了。

……………

外来人丁底数不清、环境不明很费事，就算外来职员中没逃犯没犯法怀疑人，被下级抽查到一样要扣分。

“朝阳，宏亮，甚么时候行动？”

韩朝阳笑了笑，等他换好礼服，同许宏亮一开端也不回地走出警务室。

“晓得了，你们去吧，有甚么事打电话。”老徐一样镇静，一屁股坐到钢丝床上换起礼服。

更首要的是，分局不但对民警停止绩效考核，按照得分发放民警月邃密化办理考核补助。对辅警协勤一样实施邃密化考核，实施“根基人为+绩效人为”的根基轨制。

厂区的骨干道两侧，摆满卖生果和一些便宜百货的小摊，就这么畴昔轻易引发怀疑人警悟，韩朝阳干脆买了一个大西瓜。许宏亮恰好渴了，跑劈面小店买了两瓶冰镇的矿泉水，二人就这么喝着水、提着西瓜大摇大摆地来到2号楼。

“朝阳，刚才我帮衬着跟她扯淡，没往内里看，你有没有看到甚么。”

老式筒子楼，连门商标都看不清，这个故乡眷院又几近不设防，认错门很普通。何况把握户主的很多环境，说得有鼻子有眼，屋里的女人应当没起狐疑。

不管民警还是辅警，只要穿这身礼服谁不想干出点成绩？

“没有，没办居住证，没租房记录。”许宏亮合下台账。

“搬走了？”

绩效考核不是开打趣的，月考排名、季度初评、年关总评，履职尽责和事情绩效占60分，这儿扣几分，那儿扣几分，稀里胡涂几非常就没了。

比如查获被盗抢的车辆每辆加5分，收缴毒品每起加5分，收缴管束刀具每批加5分。如果能查获到枪支弹药那就短长了，每支枪加20分，每10发枪弹加10分，并且不敷10发的按10发计算，一样加10分！

老徐因为老婆抱病请过几次假，考勤被扣了几分。

“我啊，姨奶奶在家吗，我宏亮，我和我哥来看你了。”许宏亮用带着本地口音的浅显话回道。

“查到没有，他们有没办理居住证。”

“先出去，出去讲。”

“放心吧，我们不会打草惊蛇的。”

“看到了，客堂里堆满纸箱，茶几上满是假证，另有打印机复印件，绝对是个假证窝点，我们逮着大鱼了。”韩朝阳越想越冲动，下认识取脱手机看时候，揣摩着两个男怀疑人甚么时候返来。