一条线的办理团队，便能够把此中一段上的统统员工，连带办理职员，团体淘汰掉。

他能够以徒弟的名义，把本身的那份饭菜一起打归去。

王泽没有进编号员工专属的沐浴房，只是从学徒工淋浴房洗漱出来的时候，把脏衣服交给了洗衣房窗口，刷了下本身的厂牌。

每个宿舍，每个组，每条线，每个段，每个配套车间，都是一个又一个的服从性个人。

但是员工没有产权，因为SP也没有。

船长对全船有绝对权威，为了制止船只颠覆，能够放逐掉任何海员。

他回到家，王本初对他只要一句话：“你如果感觉你聪明，就本身出去干。”

洗衣房对编号员工是免费的，公司全补，由后勤专人卖力。

SP只需求让员工尊敬本身便能够了，养成了对自我尊敬的本能，统统都是水到渠成。

次日，王泽就搬出了北区的功劳员工家眷区，被王本初扔进了南风老宿区，与三个新进厂的学徒工住在了一起。

用本身的感受，让别人付代价，这叫费事。

SP品级清楚，勋有八位，工有八级，甚么勋位甚么级别享用甚么报酬，清清楚楚，各自都有员工大会。

对上一级个人的个人意志，下一级团队必须无前提从命。

只要老宿舍区的编号员工所属的个人，三分之二以上署名让他滚蛋，他才会被SP剔除出去。

宿舍外务卫生是无人查抄的，但王泽还是当真的打扫完卫生，清算好外务，当真查抄过，才在门口的值日陈述中签下本身的名字。

但是，导致的成果，就是他徒弟对他充满讨厌，当场把胸口的门徒牌一摘，朝门外一扔，叫他滚蛋。

舰队司令部，有权将舰队内的整条船撤编。

编号员工个人便能够决定他的去留。

他也曾经这么做了。

王泽影象中唯唯诺诺的妈妈，早已不知去处，一个精力昂扬的中年母亲，对儿子的劝戒斩钉截铁，“能堂堂正正做人，咱就别下作。”

南风食堂对任何员工都是免费的，饮料任取，吃多少喝多少随便。

王泽晓得师附会留饭，以是就不打本身的饭，只打徒弟爱喝的粥。

但是，一旦海员以为船长分派不公，或资格不符，能够把船长夺职，乃至放逐掉。

他爸妈带着他一起上徒弟家里报歉，好说歹说才算让他徒弟消火。

为了节俭用水，集约化办理，这部分后勤卖力单辟一块，由公司供应部分补助。办事账目公开，接管工人与员工大会监督。

王泽有些特别，他的同宿三人辞退不了他，因为他爸是看门老王，进厂就是编号员工。

公司每周都会出具当周的卫生查验陈述，就在洗衣房门外贴着。

风水大阵核心，贴着电母庙外花圃廊道，有两排灰顶褐墙的双层独栋别墅，一共三十六栋。