唐大姐还是很奥秘地朝他笑着说，“有些话别人没法给你申明，要靠你本身去察看去熟谙去了解。不过，明摆的事能够奉告你，前两天你不在时，厂里传达了部里下发的一份紧缩定编，精减裁人，扭亏增盈的文件。传闻统计科紧缩后的定编是七人。”听唐大姐这么一说，傅林便一下子明白了，现在统计科一共满满铛铛地坐着十二小我，如果真是把定编减到七人，那么，既无财会职称又不大懂行的关梅必定就得从统计科出来。因而，傅林也就了解了关梅为甚么会俄然窜改，并且窜改得如此敏捷。

傅林就问唐大姐，“既然统计科要裁去五人，那么秘书科要留几人？”唐大姐说，“传闻最多只留两人。”傅林便不由地皱起眉来，说，“如何变动这么大？”唐大姐说，“我看构造的定编也是该紧缩了，要不你把构造各科室的人都数一数，看能有几个是端庄八百干活的？要不，上面车间的人都说我们构造是养老院。”

如许想着，傅林内心就渐渐地安静了一些，然后，将那份关于更新电机设备与斥地西北市场的可行性陈述从皮包里拿了出来，筹办让杜厂长过目把关。因为下个礼拜部里要来人对厂里上半年的效益持续滑坡的征象停止查抄和督导，杜厂长到时能不能过关，此中很首要的一项就是看他的这个质料写得咋样。因为这个材猜中不但阐述了电机行业的近况和生长远景，也揭露着电机总厂扭亏增盈的鼎新计划。如果这些计划和办法能获得部委查抄组的认同，那么杜厂长就会留下来持续带领干部职工停止精减裁人和扭亏增盈的鼎新。不然，部里就有能够换人。以是，杜厂长对他寄以很大的但愿，几次向他做了很明白的夸大。傅林是个干甚么事都非常当真的人，他当然不能让杜厂长和全厂的干部职工绝望，特别是厂里很快就要停止精减裁人的人事调剂了，他如何也得要在这时向厂长和其别人闪现一手，交出一份对劲的答卷。

畴昔，关梅从未跟傅林板过脸，听关梅竟对本身说这类刺耳的话，内心感觉非常迷惑。再见关梅提着水进到了杜厂长的办公室里，然后把门重重地一关，傅林当即就发觉到关梅已不再是畴昔的阿谁关梅了。畴昔的关梅不要说是给杜厂长提水，就是杜厂长给她提水她都不会喝。