孙泽生对施奈德的态度并不在乎，施奈德曾经是干净公司的初级办理职员，不能说是环球最顶级的职业经理人，说是一流程度的，绝对不会有错。这类人，一贯都是环球各至公司争夺的工具，有点脾气，也是普通的，何况，施奈德的表示也说不上在耍脾气，只是在尽力的让本身保持一个沉着客观的态度罢了

这内里固然有人背后教唆、教唆，但是从某种程度上来讲，也是我这个当老板的失利呀。给了他们那么好的酬谢，还是皋牢不住他们的心。我的心很痛。”

第266章　四前提

“学兄，还考虑甚么？孙总说了这么多，求贤若渴之心，闪现无疑。并且给你的前提又这么多充分，你如果再踌躇，那就是感觉孙总做的还不敷好了。”武汉阳笑道。

现在，你又被干净公司裁人，可想而知，将来之光公司和干净公司之间应当没有合作的能够性了。不过还好，上帝在关上门的时候，老是会留一扇窗。

孙泽生持续说道：“产生如许的事件，对公司的影响是非常负面的。现在，我的公司在业界的影响力还很小，不过比及将来公司做大、做强了，再产生近似的事情，对公司的影响就大了。事件停歇后，我多次检验，我对他们那么好，为甚么他们还要反我？

“孙总，你为甚么会选中我来做这件事？”施奈德问道。

他在干净公司做大中原区的副总裁，一年的薪酬也就是三四十万美金罢了，折分解中原币，也就是两百多万中原币，上亿元的退休金，即是他干四五十年了。

孙泽生呵呵一笑，“我小我感觉施奈德先生的说法很有事理，但是我以为一个公司最底子、最首要的还是人，更切当的讲是公司的员工。没有员工的尽力，就算是有再好的市场，再好的产品，也是白搭。就像我的公司，搞得星光系列扮装品，如果没有自武总以下全部员工的共同尽力、共同斗争，底子是没法翻开市场的。”

我说句不得当的话，我设想的这个位置，你或许不是最合适的，但是我信赖你能够主动的调剂本身，让本身尽快进入状况，让本身变得合适起来。对此，我有信心。”

施奈德说道：“我晓得孙总求贤若渴，但是我对我是不是孙总所求的阿谁贤，有那么一点思疑。我怕孤负孙总的信赖呀。”

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此次干净公司裁人涉及到你，不是因为你不敷好，而是因为干净公司没有合适你的位置了。

孙泽生笑了笑，对施奈德的潜台词，他不置可否。孙泽生根基上不以为本身的公司需求裁人，他有那么多的高新技术，需求的时候，拿出来一个就是，完整能够保持公司的不竭对外扩大。大不了，就是从一家公司，调往别的一家公司。

施奈德沉默了一会儿，“如果非让我说的话，我会选中原的一句老话，节约持家。勤是开辟财路，俭是节流开支。只要将节约二者连络起来，才气够让一个家庭敷裕起来。对一家公司来讲，也是一样的。”