[重生]投资人生_第一百五十四章 首页

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“是有一些。”陈远鸣笑了笑,“目前还在跟市里协商,就是筹办开一所职业技校吧,只是还在草创中,师资力量和讲授理念都在一步步的完美,是以也没拿到内里鼓吹。明天上门,就是想先问一下施伯伯的意义,您有兴趣再次出山带一带那些技工吗?”

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看着神采各别、各执其词的几人,陈远鸣脸上暴露了一抹浅笑,打断了父子二人的争论,他开口解释道,“不,你们曲解我的意义了,这个礼聘可跟瑞华公司不大相干,而是真正的教书育人,培养下一代初级技工。”

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比起梁总这类职业化的顾虑,施宏的反应就直接多了,只见他结结巴巴的说道,“但是,但是你们的厂子不是要瑞龙这类高学历的大门生吗?我,我早就干不动车间的活了,就算是为了照顾我们,也不是这个……不,真不可啊……”

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听到这时,梁辛也明白过来了,陈远鸣的意义仿佛并非往他的公司里安插空岗,而是想要作为输血的泵站,开端另一轮造血活动。固然按事理说,工人是真不值钱,但是初级技术工,却永久是各家企业争抢的骨干,这类工人培养起来别说有多困难了,更要命的是就算养成了,还要提心吊胆好好守住。挖角这类事情,又何至于他们挖国企呢?这两年公营企业就跟各处着花一样,特别是南边那种小厂,人为高、报酬好,就是奇缺技术工人,跑来三说两不说就把人拐走的事情,他见得也不止一起两起了。

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带门徒?这话陈总之前底子就没说过啊!他们此次项目是需求用到很多初级技工,但是施宏这类超越50岁的退休工人底子就不在考虑范围内,就算他经历丰富、技术高超,也不必然能适应现在的操纵环境,且不说那些新式机床的操纵标准,就算能敏捷把握,他们的体力也不成能支撑,如何能够费钱请他们去带门徒?

但是这话又不好直说,别是老板想要提携自家熟谙的熟人,想要往厂里安插些空岗,这边叔叔伯伯都叫上了,那边另有个师公的名头,国企工人最讲究师徒辈分,这类老式干系可不比任何近靠近邻差,他一个跟人打工的高管又能说甚么?唉,没想到这么一个好老板,还是逃不掉家属企业的癖好,梁辛不由皱紧了眉头,心中五味杂陈。

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心有不甘吗?那是必定!在工厂里干了一辈子,除了这身本领外,他几近一无统统了。重新回到这个陌生的社会,他又能做些甚么呢?工人毕竟是碗芳华饭,没有人会雇佣他们这些年过半百的废料,长时候于社会摆脱,也不成能这时候再学甚么新的事情技术。这几十年的事情生涯就比如一场大梦,在垂暮时分不得不潸然醒来。

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