翟旭指着ppt，一点一点给乐晓晓提建议。感觉两人肩并肩坐着不太好打字，翟旭干脆把乐晓晓拉到本身身前，半抱着乐晓晓。幸亏卡座还是相称宽广，要不乐晓晓感觉翟旭必定要拉着本身坐大腿了。不过如许的好处是，翟旭一指出要改的处所，乐晓晓直接就在文件上点窜了。本来本身已经感觉相称完美的ppt，在翟旭的指引之下，对全部项目标熟谙和对公司好处的阐发，又上升了一个高度

耗到了放工时候，乐晓晓还是战役常几天一样，避开人流，溜到地库的角落里爬上翟旭的玛莎拉蒂副座。翟旭明天找了家略微平静一点儿的处所用饭，吃完饭把餐具一股脑的推到中间桌子上，指着乐晓晓巨大的背包说道：“条记本拿出来，我给你讲如何改ppt。”

翟旭：你进第二轮口试了？恭喜！

赏识了一遍本身用公司邮箱发给翟旭的邮件，俄然感到本身好高端，直接发邮件给vp呀！

乐晓晓也感觉，本身自从和翟旭混在一起今后，仿佛一下子对职场保存之道豁然开畅起来。莫非因为更了解本钱家的思惟了？

乐晓晓翻开条记本，放在饭桌上对着翟旭，本身也挪到翟旭一侧的卡座上坐在中间。

翟旭：周堂，abc。新上任的研发总监，alicia的老板。

透明显：那干吗还要第二轮？

苗苗冲着乐晓晓挤眉弄眼，嘴里说：“晓晓，陪我下去买点儿吃的呗，我中午都没如何用饭，饿死了。”

翟旭：不晓得。普通三四个，不过到了第二轮根基上雇用经理内心已经有底了，前面普通就是情势。你不消担忧了。

第一轮口试以后的一周，乐晓晓收到一封来自alicia的邮件。咽了咽唾沫，谨慎翼翼的点开邮件，偷偷瞄向第一个词：！

翟旭的信息回得挺快，答复以后又追加了一句。

完整没有印象。乐晓晓游移了一下，给翟旭发了个动静。

乐晓晓模糊已经感觉本身对这个岗亭胜券在握了。统统硬件都筹办好了，统统能事前筹办的能够性都已经细细考虑过了。对alicia要灵巧一点，对tom要倔强一点，乐晓晓第一次体味到在职场长袖善舞的根基功。

乐晓晓感觉翟旭的呼吸吹着本身的耳朵痒痒的，扭着身子躲，躲了两下被翟旭更紧的箍在怀里，只好放弃了挣扎，说道：“你晓得了我就忍不住问你啊。我要提早晓得了成果更费事，都不晓得用甚么心机面对第二轮口试了。”

另有案例阐发！乐晓晓敏捷浏览了一遍给出的案例，差点儿仰天长啸起来，美满是天佑我也！这个案例就是现在乐晓晓他们组在做的实际案例，而乐晓晓固然不是首要卖力人，但是全程都有跟进。美满是熟谙的不能更熟谙了，统统的数字乐晓晓都能信手拈来，统统的利弊都烂熟于胸。