安迪的“安卓项目”，在月尾的时候，正式的通过了谷歌个人的董事会上，启动的初始资金是1000万美圆，此中安迪本人获得了本项目标1%技术股分，他本人的基本年薪已经定为40万美圆。

核心的开辟者，都是谷歌具有的一个很特别的开辟体例。

同时，也是谷歌要发愤成为环球第一公司的目标。

谷歌有两种人，一种是不竭的拿高奖金的出色人才，一种是学习一段时候，然后分开挑选创业，研产出产品后，发明找不到市场，得不到投资后，又只能回到谷歌，而谷歌情愿收买，能够他就一跃的成为了高管，项目卖力人，但是一样，项目失利后，他必定也是要回归浅显。

合作很大，大师的事情激.情都特别的昂扬，总之这是一个优良者的天国，出色者就能够站的更高，不出色，不优良，乃至分歧格的人，是底子在这里混不下去日子的。

不过，即便是如此，一款体系，一个基于智妙手机的平台，要想公布利用出世，没有三四年的时候，那也是没有体例利用的。

创业初期的话，当然是以内部稳定为主，到了中前期，老员工真的不必然就是出色的。

像是电脑和办公用品之类的，李高涨向来都不会让员工们节俭节流，要用新的，就不会用旧的。

当然，分歧部分，需求分歧的事情环境，以本国报酬主的部分，天然就是很好了。

但是，李高涨不筹办这么做，xl0平台，就是筹办本身做一个高端平台市场，本身在出产软件，发卖软件，发卖内容。

想要自主流派者，李高涨一点也不感觉有甚么，包含是现在的每个公司的总裁，就算是要分开的话，只如果能够说出好的来由，都会被批准。

it行业呢，就必定的形成了一个非常大的活动性。

而李高涨的xl0体系，用的时候需求更久了，打算是6年时候，不过详细能不能在2009年的时候，出产出第一台xl0体系手机，还真的很难说呢！(未完待续……)R1292

谷歌充满了多变性，能够他明天只是一个法度员，明天提交一个法度，一个服从，因为他的更专业，更优良，他说不定便能够成为一个项目总经理，最差的也能获得一笔奖金。

将来的安卓初创人安迪。他这两天。就被李高涨带着到了中观村观光谷歌个人的总部环境。包含带着去深川工程总部去看。

xl0智妙手机体系，专门为小龙智妙手机而做的体系。

这个至公司里，说不定一个貌不起眼的法度员，便能够是一年拿到几十万、几百万美圆奖金的富豪呢！

谷歌在环球的正式雇员，有12万人摆布，此中it雇员占有90%，在镁国硅谷约莫有2万人，在燕京中观村有3.6万人，在深川科技园有9000人，在夏门科技园有1.2万人，在上嗨科技园有7000人，在台北高新产业区有6000人，在岛国东京有2000人，在翰国有1200人，在新加坡有600人，在印度有120人，在德国慕尼黑有980人。