你多经公司是干甚么吃的，人财物都给了你们充分的自主权，可你们只会附在主业身上吸血，分开了主业就啥也不是了，一年中仅仅对外做了一单买卖，成果还赔了10多万元，如果只依托主业谁都会，还要你们干啥，一年50万的用度，是不是把你们都养肥了！

看完劳动办事公司的年关总结，肖远航感觉他们的总结很实在，数据也很实在。本年一年，劳动办事公司共向车站上交利润28万余元。除了他们预留的生长资金外，公司和集装箱厂的帐面上另有22万多元的现金，根基反应了劳动办事公司一年来运营状况，这些钱看似未几。在赡养了450多名职工后代的根本上，另有50多万的营利，这在古河各站段的劳动办事公司中，也是稳坐头把交椅的。

车站一向供应多经公司走出去处外生长，但是这一年当中满是靠公用线和行李房的延长办事免费，主业以外的买卖就做了一次，就是收买了8吨的松树子，成果这单买卖还赔了10万多块，这让肖远航愤恚万分！

肖远航办公室杨主任叫了过来，扣问了一下之前劳动办事公司招工时有没有甚么呼应的体例。杨主任奉告他呼应体例都行，操纵性也很强，并且都是之前党委会研讨通过的，此次招工只要按照实际环境点窜一下就行了。

肖远航说：“杨主任，既然有现成的体例，你去劳服公司和于经理另有葛厂长筹议一下，再按照现在职工后代的待业环境，尽快把招工体例拿出来，上会研讨后当即开端招工，争夺在春节前完成这项事情，也给春节增加点喜庆的氛围。”

但是，集装箱厂招工的事情劳动办事公司没有权限，必须得站党委批准才行。现在车站职工的后代在家待业的有200多人，谁都想能进劳动办事公司事情，人多岗亭少，如果招工的话就行制定需求的法则，力图做到公允、公道，如果操纵不好职工有定见，会直接影响到职工步队稳定和运输出产的。

肖远航也明白表示了站里尽力支撑他们。缺甚么援助甚么，他们的任务是以最快的时候拿出厂房扶植的工程预算，以及机器设备采办的预算，然后双管齐下，筹办事情到位，必保在明天开春后四月中下旬能破土完工。

ps：补更，半夜另有一章。(未完待续。。)

杨主任拿起三份总结翻了一下，说：“好的，肖站长，我顿时归去清算。”当然，像这类事情不消杨主任亲身做，办公室有一个专职秘书，笔墨事情由专职秘书措置，除非有。 大质料杨主任才会亲身操刀，不然，全站的笔墨事情他就忙不过来。