林成斌所提出来的处理体例提及来就是老一套的国营单位办事原则，啥都讲究和为贵，可终究的成果就是冲突不但没能真正处理，反倒会有着进一步恶化之虞，对此，郭文峰天然非常不满。

“郭董，是如许的，樱花国的培训职员在办理上比较严苛，一旦工人稍有不对，动辄便是叱骂体罚，我们的员工对这类办理手腕不是太适应，以是冲突情感比较重，再加上我们办理层的正视程度不敷，未能及时疏导，乃至于闹出了打斗事件，确切是我们的错，我们公司的带领层已经认识到了题目的严峻性，目前正在自我检验，请郭董放心，我们必然会力图在最短时候里处理题目。”

这一听郭文峰的语气越来越不善，林成斌可就真有些吃不住劲了，老脸通红地不知该说啥才好了的。

据郭文峰所知，津门的那家台资企业的厂房也已经根基建好，他们从日清引进的全主动出产线也已经发运，月尾前必定就会到，鉴于他们就只要一条出产线，在安装以及培训过程上，所需的时候必定会比金石食品这头要短上很多，换而言之，目下正值抢时候的紧急关头，自家内部竟然暴出了打斗事件，这叫郭文峰又如何能忍，一从机场赶到了产业园，郭文峰连歇息都顾不上，便即将统统中高层干部都叫到了临时集会室中，也没啥酬酢之言，面色冷厉地便发问了一句道。

“都说说看，究竟是如何回事，嗯？”

被郭文峰这么一通数说下来，林成斌顿时便沉不住气了，张口便又要自我检验上一番，但是没等他把话说完，郭文峰已然冷着脸一压手，止住了他的话语。

第四百三十五章 愤青情感要不得（一）

丢完了炸弹，郭文峰次日一早就管杀不管埋地走了人，带着米萍、苏馨等人径直就去了魔都，倒不是怕了陈、荣两家的抨击，而是魔都产业园里出了些岔子――日清的技术职员已经在指导金石食品公司新招出去的技术骨干们开端安装各种设备，而相干的培训职员也已开端培训金石食品公司的员工，本来统统都按着打算严格地推动着，却未曾想在培训过程中，新招出去的那些基层员工竟然与樱花国的培训职员暴出了锋利的冲突抵触，乃至还动了手，这题目可就大条了，郭文峰自是一刻都不敢担搁。

这一见郭文峰要见真章，林成斌的额头上顿时便见了汗，自不敢稍有拖延，赶快缓慢地构造了下说话，将公司的应对体例娓娓道了出来。

“……”

“樱花国人拿了我们公司的钱，前来培训我们公司的员工，这是他们应尽的任务，在一开端，你们如果感觉他们的培训体例体例有题目，那就必须在最短时候里提出贰言，但是你们没有，那就意味着公司实际上已经默许了他们的严苛办理，在这等环境下，出了不对，不是樱花国人的任务，而是你们的任务，以是，你们在坐的统统人都必须作出检验，这一点，你们没定见吧？”