“呵，按着林总这意义就是要各打五十大板，我没了解错吧？”

“郭董，我……”

“郭董，在出过后当晚，我们公司的带领层就已经告急开过了相干集会，分歧觉得此事打斗两边都有任务，不同只在大小罢了，以是呢，公司决定下大力量停止清算，一是要求樱花国一方在培训时要尊敬我方工人，不得肆意体罚唾骂，有甚么处理不了的冲突，该当及时向公司带领反应，别的，公司筹算让各车间的中层干部对新进的员工加强思惟事情，夸大规律，以确保根绝近似的事情之重演。”

“郭董，是如许的，樱花国的培训职员在办理上比较严苛，一旦工人稍有不对，动辄便是叱骂体罚，我们的员工对这类办理手腕不是太适应，以是冲突情感比较重，再加上我们办理层的正视程度不敷，未能及时疏导，乃至于闹出了打斗事件，确切是我们的错，我们公司的带领层已经认识到了题目的严峻性，目前正在自我检验，请郭董放心，我们必然会力图在最短时候里处理题目。”

这一听郭文峰的语气越来越不善，林成斌可就真有些吃不住劲了，老脸通红地不知该说啥才好了的。

郭文峰迩来威仪日重，这一板起脸来，身上的煞气当真浓得惊人，不说那些跟郭文峰打仗未几的中高层干部了，就连林成斌这个将来的“老泰山”也吃不住劲了，赶快便先自我检验了一番。

林成斌所提出来的处理体例提及来就是老一套的国营单位办事原则，啥都讲究和为贵，可终究的成果就是冲突不但没能真正处理，反倒会有着进一步恶化之虞，对此，郭文峰天然非常不满。

据郭文峰所知，津门的那家台资企业的厂房也已经根基建好，他们从日清引进的全主动出产线也已经发运，月尾前必定就会到，鉴于他们就只要一条出产线，在安装以及培训过程上，所需的时候必定会比金石食品这头要短上很多，换而言之，目下正值抢时候的紧急关头，自家内部竟然暴出了打斗事件，这叫郭文峰又如何能忍，一从机场赶到了产业园，郭文峰连歇息都顾不上，便即将统统中高层干部都叫到了临时集会室中，也没啥酬酢之言，面色冷厉地便发问了一句道。

公司都还没投入普通营运呢，国营企业的臭弊端就冒出来了，这可就犯了郭文峰的大忌，在这一点上，哪怕林成斌是将来的老泰山，郭文峰也不会有涓滴的容情……

在郭文峰看来，所谓的诚心认错与深切检验之类的话语，全都是毫无用处的官话屁话，凡是经历过文山会海的人，谁扯起这些来不是其中里手熟行，真到了要处理实际题目时，得，全都成了软脚蟹，对这等踏结结实走过场的情势主义，郭文峰一贯是深恶痛绝得很，别看林成斌是老泰山，他也一样不会给面子。