“不要解释了。这不是明天集会的主题。现在进入第三项议题，即本年的目标题目。”陶唐喝了口茶水，“看了一些质料，也要了一些数据，发规部的，财务部的，另有出产部的，总的感受是很不悲观，特别是发卖支出目标。上周班子见面会时，我曾要求营销部给我一份阐发。明天早上，我向营销部要来了阐发，说实话，我很绝望。因为营销部给我的陈述就是一个结论，发卖支出目标没法完成了。同道们，这个目标是个母目标，没有范围，利润也罢，本钱用度率也好，另有劳产率、eva等，都会落空。如何办呢？李珞副总，你有甚么定见？”陶唐的目光落在了赵庆民左边的李珞身上。

“你刚才说的特别岗亭安排不进人的确荒诞！莫非苦脏累险的岗亭必须用农夫工和临时工？问你几个题目吧，如何节制职员总数？如何节制人为总额？临时工的社保医保交不交？他们跟公司是否签订了正式的劳动条约？存在不存在人事上的法律风险？最后我问你，当前雇佣了多少临时工？”

刘新军是总经理助理，兼生长打算部主任，算是公司的高管职员。

潘成贵的汗当即下来了。千万没想到第一次正式面对新任一把手就哑火了。他是宋悦的亲信圈子的人，不然也不会坐在人力资本部主任的椅子上，但他确切没有把握这些数字。

“我问的是规定！”陶唐语气峻厉起来。

“能够。”骆冲和刘新军同时表态。

看看时候已到四点，陶唐开口道，“同道们，我们开会。明天的总经理办公会有三项议程，第一是安措打算的履行，第二是后勤方面的一些环境要研讨下，第三项是本年的目标题目。最后有几件琐事通个气。上面停止第一项，研讨本年安措打算的履行。周副总，谁来先容下安措打算的内容？”

“陶总，很对不起，我没有做好事情，比来一向忙于调和剂决市劳动局社保方面的题目，没有顾得上抓临时工的办理……”

陶唐讲了有关单身楼、食堂存在的题目，“这些题目，如果都说成资金形成的是不负任务的，我看更多的是办理题目。实在也是一个对职工的豪情题目，如果在坐各位的孩子在单身楼留宿，在食堂用餐，能够环境就不必然是如许了。我的定见是如许的，周副总抓紧构造几个座谈会，首要请单身职工插手，听听他们对于食堂、单身楼办理的定见。然后构成一个整改计划。我们量力而行，慢慢窜改近况，给单身职工们一个温馨的糊口环境。”

慕青云是有筹办的，明天接到陶唐的扣问便做了充足的功课，“陶总，我们是给发规部打过陈述的，不止一次了，本年3月24号是最后一次。但安排整改不是我们的权力，发规部的打算不下达，甚么都是空的……”