奖金还与绩效相挂钩，绩效评a奖金乘以1.5，评B奖金乘以1，评c奖金乘以o.8，一个部分只要3个员工时，三人别离要有一个a，一个B，一个c。这无疑是很有题目的轨制，如果三人都很尽力，却只能强迫的一小我评a，无疑很影响部分的事情热忱，但对于一个已经日薄西山，亟待整改的企业来讲，绩效的小题目却不是带领者存眷点地点。

祸兮福之所倚，福兮祸之所伏，琳姐的干系让杭州cF有了比较好的环境，但她为了孩子一向没有插手过储备，她全a的评价只是多了点奖金，但却让其别人没了机遇。

点开来直接让江婳愣住了，这ord文档鲜明是试卷及参考答案”这……好吧，1oo分如果还不得第一那我也没体例了。“

走在去门店的路上，江婳又想起了白凤，他始终感觉看不懂她，固然相处的很近，近到牵过手，但偶然间传闻她用过的很少呈现在江婳面前的包就代价几万块钱的时候，她俄然感觉她的周边有种迷雾环绕，她不晓得为甚么她大学4年会跟他们4个男生厮混在一起，固然他的内心模糊有个猜想。

归去的路上，江婳看起了试卷，越看眉头皱的越紧，题目固然就正反两面，1o道填空题，1o道挑选题，1o道判定题另有3道简朴题，但他无法的现，本身精确晓得答案的只要4、5个。

只是江婳没想到的是既然他能通过这类体例拿到1oo分，那别人呢？如果有4个1oo分那地一名该是谁？从答案传来的那一刻江婳就有机遇明白第一名的嘉奖只是梦幻泡影。

“嗯！”“对了，江婳，你去人事那边拿下人为条，5号了，要人为了”“好的”

五湖贱客长久的聚后又奔向各自的远方，只是分开的时候即便没有人说，但裂缝已经悄悄产生。≥

“明天如何来的比平常晚啊？”琳姐对走进门店的江婳说道，经理和康华也昂首看来。

说到底，他只是个自大的不敢去触及那遥不成及的差异的浅显人。

看着本身的奖金江婳就明白了本身上个月绩效是B，本身比王表示好，比琳姐表示差是客观究竟，但今后呢？琳姐就像一座山，断绝了江婳想多评a的能够。

“江婳，你如何来了，我都没告诉你过来拿转正测验试卷，你如何晓得的要来拿的？”陈奇一脸迷惑的问走进部分的江婳。

”额，实在我是来拿人为条的，甚么转正测验？“”哦！想起来了，明天是5号，人为条放在楼梯口的各部分邮箱那，另有试卷你趁便一起拿去做吧！当真做哦，听传试卷的人说，此次你们运营校招生的转正测验的第一名能够会有机遇直接免除储备培训获得储备资格，固然还没有布正式文件，但多做点总没错。“