贪婪是一种病，病到深处，便会麻痹人的神经。神经麻痹了，便要找出各种的藉口来，人在江湖啊！身不由己啊！当急功近利已经成为一种时髦，当贪婪无耻已经成为一种社会的恶疾，转头再想想开初的那种犯法感，就会感觉本身当初是多么的好笑并且可悲。

为了这件事情，时任制盐分公司的经理宁向前，暗里里还让各个运转值的值长对各自出产班次的产量做了统计，到了月尾，发明还是比发卖分公司统计的要少很多。

考虑到产量是制盐分公司绩效考核的首要构成部分，直接影响着制盐分公司员工的人为支出，宁向前便到陈总经理那边抱怨，但愿陈总经理能为本身做主，能够处理发卖分公司统计不实的题目。

半年今后，G省盐业公司的孙副总经理到嘉信盐化公司宣布了人事任命，陈总经理保举的那两小我还是安身本职，原地踏步。而他本身，则让出了位置，总经理一职由宁向前同道继任。

“......”宁向前无言以对。

当食用盐市场行情不太好的时候，发财的机遇还是是存在的，吴有为会把食用盐当作产业盐往外发卖。当然，行情不好如许的说法，是说给嘉信盐化公司的带领和员工听的，不形成这类假象，便找不到发财的借口。卖出去的盐还是是食用盐的代价，但是盐款反应在公司的账面上，倒是产业盐的出厂代价，这多出来的盐款，不消点拨，大师也晓得进了谁的腰包了。

在采供中间林林总总的物质采购中，煤炭采购始终占着嘉信盐化公司总采购量的半壁江山。张顺没进嘉信盐化公司之前，煤炭买卖一向由陈总经理亲身挂帅跟煤老板谈，张顺来了以后，陈总经理才退到幕后，由张顺出面卖力联络。煤价起伏不定，陈总经理的支出倒是相对稳定的，那就是煤老板必须把贩煤所得的百分之六十的利润打到陈总经理的账户上，他和煤老板的买卖才气成交。

头衔多了，对于陈总经理来讲，那是一种光荣，也是身份职位的意味，因为只要官儿做得越大，头顶的桂冠才气越多；但是头衔多了，也意味着公司里总会多出一些莫名的财务支出。挂名不拿薪水是能够的，但是挂名而没有作为，则落空了挂名的意义，不能给挂名的单位带来好处，人家要你挂阿谁名干吗？是以，企业的援助是少不了的，只是数字的多少题目，只要挂名单位开了口，没有个多，也有个少的，陈总经理的大笔萧洒一挥，小我的好处当然也是包含此中的。

领受了包装车间以后，吴有为判定的将包装车间原有的的发货员和统计员十足换掉，全数换上了本身的亲信，今后开端了他的财产堆集。

陈总经理与嘉信盐化公司的离职交代比较顺利，内退今后不到两年，即办理了正式的退休。老两口闲在家里没事，想着养儿防老，思得嫡亲之乐，便分开了H市，搬到省会的儿子那边住了。