案记录，嘉信盐化公司年排废水约两万吨，按其构成有二，糊口废水和产业废水。糊口废水量少，有害成分占比低，可忽视不计。产业废水量大，水中有毒有害净化物浩繁，对环境风险极大。我公司首要净化源有四:一为制盐产业废水，二为热电水措置酸碱废水，三为锅炉冲灰废水，四为水泵及设备油污废水。

贾总，歇息室里已经为您泡好了上好的毛峰，我们到那边去，我趁便向你汇报一下近阶段的事情。宁向前的声音。

几个分公司，几千号员工，几千份建议汇总上报，此中就数伍至清的建议文稿最为奇葩，全文直录以下：

不知是宁向前做了事情，还是贾总经理事情太忙，把职代会上说过的话给健忘了，贾总经理归去以后，并没有派人来嘉信盐化公司查对人为环境，这件事情跟着时候的推移，渐渐也就不再有人提起，伍至清还是做他那没有出头之日的工人，在本身浅显的岗亭上任劳任怨。但是他做梦也想不到，一年以后的某个夜晚，他会因为这件事情被人从梦境拎起来，坐上总经理的专车，到嘉信盐化公司接管高层的查问。

伍至清不想做职工代表，他感觉这跟本身的思惟憬悟没有干系，他不但愿本身讲愿意的话，也不但愿本身成为别人的玩物和傀儡，更不但愿本身尸位素餐成为泛博员工的众矢之的。在职工代表大会上，带领异想天开胡作非为的投资，你要举手同意；带领为一己之私侵害员工的权益，你要鼓掌同意，这跟虎伥有甚么辨别？

伍至清就是一个与社会格格不入的人。

偶然候带领咬人也不满是出于有人调拨，带领也会有本身的考虑，因为他们最不肯意看到工人太连合，工人太连合了，带领想要干点儿好事都难，怕工人合起伙来对于本身，是以，把工人搅成一团散沙，也是他们但愿看到的事情。这类设法到了文明人的嘴里，就成了带领艺术。以是，明天顺着你骂他一顿，明天顺着他臭你一通，既达到搅和的目标，又耍了仕进的威风，实在是分身其美的事情。带领想让工人反面很简朴，借口也很堂皇，实在说白了，不过是前人一桃杀三士伎俩，没事抛出几块小糖，诸如岗级浮动、先进评比、优良党员评比、文明职工评比、企业标兵评比等等等等，让上面的人争去，部属之间越是争得你死我活，越是争得不连合，才是带领最情愿看到的，因为在这个时候，带领的感化和代价就表现出来了，现在他们大权在握，是非的标准全在他们一句话，谁顺服，谁听话，谁会讨带领喜好并能成为带领的亲信，谁就会获得带领的喜爱。

既然贾总有兴趣，那就插手制盐分公司代表组的会商吧！宁向前的声音。

“贾总，有些事情工人不是太明白，这些员工只看到工本钱本上的东西，底子不清楚公司为他们的劳保福利支出多少。”阚书记拿过话筒打圆场道：“公司每年发的超市卡、事情服、生果饮料，这些都应当算作他们的人为支出，他们甚么时候记着过？另有，五险一金每年都在递增，这些隐性的支出，他们甚么时候计算过？宋书记，你看，下一名阿谁代表发言？”