日行一善_第十四章 绩效考核 首页

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下属是个更年期提早来到的婚烟不快意的中年妇女,并且还是个边幅中下的妒忌心强的女人。

以是说,善行也是个有背景的童鞋呢!

善行笑眯眯地起家,并恭敬地问道:“黄主任,绩效考核表收回来是直接拿到你办公室吗?”

成总嘟囔了几句,似是在牢骚,从电脑里导出绩效考核表的文件,把之前填的日期改了改,打印出来就递给了善行。

明天行政办的事情挺多的,善行和王姐、小张都忙得像陀螺普通,

成老是个小个子的中年男人,斯斯文文的,但脾气有点古怪,是公司‘四大恶人’之另一名。

成总老半天赋从乌央央的图纸中抬开端,透过厚厚的镜片又打量了善行半天,然后“哦”了声。

善行叹了口气,吴贵福此人也忒不懂情面油滑了些,技术部算是公司里比较好呆的一个部分了,因为搞技术的人还是比较纯真的,没那么多勾心斗角的谨慎思,可饶是如许,吴贵福这株昔日的校草还是给混得凄惨痛惨凄凄。

王姐去工商局开有关商标持续考核的会。

“谁有写好的绩效考核表,进献出来大师瞻仰撒!”

“小陈,去各部分把这个月的绩效考核表收上来,都快月尾了,就没一个主动交上来的,每次都要我们去要,这架子越来越大了,下次开会我可得好好反应一下!”

“章工,你的借我抄一下?”

技术部办公室位于总装车间的楼上,遵循老板的说法,技术职员是为车间办事的,天然得把办公室放在车间里了,便利装配工随时上楼咨询技术题目。

蹑手蹑脚地分开陈总办公室,并谨慎地带上门。

“嗯,直接给我,我得好都雅看,这内里的关联大着呢!你们小年青那里搞得懂?”黄金梅说完就扭着屁股回本身的办公室了。

借表的人奇特地看了吴贵福老半天,觉他不是开打趣,而是非常严厉的神采,这才悻悻地走了,厥后又有几小我找他借,也仍然被他用一样的来由回绝了,久而久之,便没人再找他借了。

黄主任年纪并不大,三十五六岁,可面相颇见老,看着像是四十摆布,再加上一副四十五码的鞋拔子脸,一看就晓得不是好惹的主,属于公司里的‘四大恶人’之一。

用善行老爹的话来讲,有真本领的人尾巴才翘得起来!

因为这个女孩的脸太刚正平板了,固然她留了长,披垂下来,遮住了比较刚正的脸,可还是很较着,显得脸特别平,有点像实际版海绵宝宝。

因为黄金梅主任是个名副实在的母老虎,曾有以一人之力勇斗三恶汉的豪举。

只是不幸了还在一心盼望男朋友加人为的余女人呀!

善行硬着头皮提示这位健忘的有真本领的技术人才。

只不过,吴贵福也在不知不觉中被技术部的人伶仃,成为了独行客。

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