社交心理学_第九节 刺猬效应――不可过远,也不可过近 首页

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在社会来往中,每小我都需有一个本身能够掌控的自我空间,它就像一个无形的“气泡”一样,为本身规定了“范畴”,不容别人侵犯。

有如许一则寓言故事:

心机学家发明,陌生人之间在自在挑选位子时普通遵守如许的法例:既不会紧紧地挨着一个陌生人坐下,同时,也不会坐得离阿谁陌生人太远。如果我们紧挨着陌生人坐下,对方能够会变得非常不安闲,把身材移向另一边,乃至很有可无能脆换一个位子坐。

通用公司前总裁斯通在位期间,把公司办理得井井有条。在对待员工上,他从不会虐待员工,也从不鄙吝对员工的体贴和帮忙。但是有一条就是,他向来不像其他老板那样聘请员工到本身家里做客,也从不等闲接管员工的聘请。他的这类办理体例,使得本身与员工的寒暄间隔保持在公道的范围内,既没有高高在上的姿势,也不让员工产生混合他们之间身份的错觉。恰是因为斯通的这类科学的办理体例,才使得公司的买卖蒸蒸日上。

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