魏胜雄手一指：“集会集会，这就是HC公司的办理程度？会而不议、议而不决、决而不可、行而无效……在坐的各位有多少懂的？老板请大师是来处理题目的，你不能处理题目，就不要在这儿糟蹋粮食，华侈水电，阿谁睡觉的组长，是哪条线的？下午13:30之前不要让我看到！”

不过是一些照本宣科、毫无新意的东西，当然，在标准工厂看来是不能忍耐的，比方电批等东西的办理，没有编号；酒精瓶的目视办理不当，擦拭过的无尘布放在洁净的无尘布上；5S很差，灰尘多，不洁净，堆栈改良不完整；产线物料地区的物料安排超出边界……重在整合伙源，用甚么样的体例去处理？叶非明显贫乏这方面的才气。

上午，家凤按例去车间测试地区走一趟，宽广敞亮的组装车间，一条条流水线，员工们整齐、繁忙地事情，家凤走近测试地区，只见女孩群中飘出咿咿呀呀的唱歌声。

家凤一脸严厉，站在女孩们身边，给部部属唆使：“小乐、阿娇，你们二位明天上完最后一天班，明天去车间做IPQC（车间巡检）。”

一群小女孩，也不消过于严苛吧？职场不信赖眼泪，都是成年人了，都要为本身的行动支出代价，车间不是菜市场，也不是KTV，柳婵妹曾经数次抱怨过，不换脑筋就换位置，只是用甚么体例措置罢了，没有任何本质的分歧。

“我安排了叶非做事情汇报，你就鄙人面听就好了，把题目点记录一下，转头给我说一声，就如许啦，我走了……”祁经理面庞蕉萃，家凤于公于私，实在不忍回绝，不然太不敷意义了。

“组长必定是在老迈面前说了我们甚么？如何好好的要调我们去车间流水线，我不想上夜班，我要辞工……”小乐在阿娇耳边嘀咕。

小乐嘟嘴，喉咙里收回分歧的声音：“主管，凭甚么叫我二人去，这里20多个测试员……”

遵循公司里上下级的办理形式，主管变更部属，普通的事情安排，不需求咨询部属的定见，但是，要看是甚么样的工具，二位固然初出茅庐，好歹也算有主意的大门生，如许简朴卤莽的体例是否合适，值得商讨。

阿妹从测试地区的另一端过来，叫喊：“我叫不到你们，主管也叫不动了？你们不去，别人不去，哪另有没有端方。”

现在，肖慕投和魏胜雄排闼而入，走在前面的肖慕投，乌青着脸，一言不发，紧随而入的魏胜雄，开口就是一阵吼怒：“你们是不是很名誉，前次开动员会的时候，说中B公司8家供应商考核评比，再排在倒数第三名以内，大师都不要做了，现在落个第5名，倒数第四位，我看不再砍掉几小我，大师是没有紧急感的……”

枪打出头鸟，把不听话的刺头，调离本身的地区，二位女孩，偶然间犯了新人最轻易犯的弊端、忌讳，现在相称于被摈除了，只是名义上好听些罢了。