“实在没甚么？我走了下干系，求了个情……叶非没奉告你吗？我有个妹子在华东的中b公司担负要职的。”祁经理坦言。

“君子生非异也，善假于物也。”这一取自荀子《劝学》中的名句当中包含着做人的大事理，这句话的意义是说君子的赋性和其别人并没有甚么分歧，只不过是长于操纵和借助客观前提罢了。

此处是一个流水线上的烤箱（炉），半成品在一端从上面流过，从另一端出去。

可惜遗憾的是却没有等候的回应，祁经理神采张皇，死力避开统统人的目光，魏胜雄的脸上，掠过一丝劫后余生的欣喜。(未完待续。)

幸亏客人们只是走马观花，没有深切，不然就丢大发了。

客人们鱼贯而出的当口，魏胜雄拉住祁经理扣问：“刚才你跟沈总说了些啥？可否流露一下。”

五十步笑一百步，刚才在前面两个场合题目多多。有惊无险，王海的表情还算平和，现在的心却一下子严峻起来，要晓得，干实事的人凡是都会拙于言辞。呼喊不能，即便提到了嗓子眼儿……

客户c先生叫喊：“把你们的温度计拿来看下。”

“你们这烤箱温度是多少？”客户c先生扣问站立一旁的车间组长。

但是。假定在借助的人未呈现前，而呈现一系列题目，则只要听天由命了。

祁经理额头上直冒盗汗，这可不是他的特长，对体系，对尝试室，他是没有直接做过，要想胜利对付客人，仅仅做做情势，是远远不敷的。

车间组长指指烤箱上的数字显现“40度”，毫不踌躇地答复：“40度呀。”

一月以内，项目组长一职几易人手，先是从王海，到魏胜雄，现在又到了第三小我，就是祁经理之手啦。

进入组装车间，确切已经大有窜改，传闻之前是老旧的流水线，已经全数按东海的外企的标准。重新停止布局，在一条100人摆布的长长的流水线。卫生环境尚可，职员本质、操纵和规律却难保万无一失呀。

b先生指着正在做扭捏测试的仪器说：“我看这多余的砝码如何随便乱放，你感觉普通吗？”

现在，大战期近，供应商评比成果还未出来，原有的格式已全然窜改，魏胜雄死力引进的盟友，莫非会成为他的强有力合作敌手？二人还会共进退吗？

ps：　　天子轮番做，来岁到我家，何况一个项目组长？这但是核心岗亭哦。

祁经理倒抽一口寒气，内心暗自深思：还是尽快找一名懂尝试室事情的人才来吧，好险！

“b先生，叨教有题目吗？”祁经理内心一沉，不晓得对方的企图。

客户c先生愣住了脚步，与其他客户们集合在一起，窃保私语，仿佛发明了严峻题目。

公然，客户b先生蹲在一台简朴的测试仪器面前，双眉舒展，点头感喟。