一同前来的另有研发部的施副处长、武工程师二位，同为台北委派。

家凤过来，一言不发，先把电脑里刚才测试的数据曲线等一一删除，再略微调剂架设的产品、机台、角度等，然后点“Start”（开端），一组标准的测试曲线跟着测试结束，闪现于电脑显现屏上。

来者为头的是印度人，杰姆（Jem），HP公司的客户代表，彩凤卖力翻译，施处、武工卖力技术、如临大敌、严峻不已，看神采就是忧心如焚、毫无掌控、不结壮状。

这里说的不是某某男生女生的默契，而是特有所指，彩凤，一名上了春秋（50多岁）的台湾美女，因为待大师特好，特别是与金花们干系那是鱼水相融，亲如一家，大伙对她天然是尊敬、倾慕、亲热有加，有如滚滚江水连缀不断、黄河众多一发不成清算……

现在是金工在操纵，他是最谙练这台设备操纵的最好人选，竟然没法消解老外的质疑，向刚只要亲身披挂上阵，何如有再高的智商，也没法比得上每天练习的金工，何况“停业陌生”。

此次H5新产品项目测试是向刚担负Leader(卖力人)，向刚如潜龙在渊，久未见阳光，恰好能够大展技艺，要晓得堂堂华中某重点大学本科毕业的向刚，岂能久居人下、冷静无闻或无所事事，刘课大病初愈，精力不济，唯有放权于“项目老迈”。

该设备已投入利用近半年了，一向是技术纯熟的金工在主导或卖力操纵，其他同事也会利用。

比如做摹拟环境测试时，测试员需进入环境实验箱（房）里去一丝不苟的实际操纵产品、摹拟利用，且不能半途退出，如果有同仁感觉内里太热了（如40度）或太冷了（零下10度），想出来透透气或偷懒甚么的，一不谨慎被老外在门口碰上，则给全部团队争光了－－－－－－如果是被台干碰上，尚可通融、了解，除了张副理，则会把你一顿臭骂，有能够就此走人（辞退）。

杰姆（Jem）伸出大拇指一个劲的夸“Verygood”（非常好），一场关乎大师前程运气的“计谋危急”，悄但是过。

“四大金刚”也凑过来，筹办取经，家凤摆摆手，等老外走了再叙；世人因而紧随老外持续检阅其他；没多久，彩凤美满完成艰巨任务，如释重负般笑盈盈地带老外远去。

这日，一干人前呼后拥、阵容浩大的“技术攻坚战”拉开了序幕，看看向工的技艺，恰是表示的时候到了。

所谓客户普通指一流（品牌）公司的派驻职员、外籍人士（普通也是品格兼停业监控，那也非同小可，年薪好几十万的），停止伴随、观光、翻译、讲授、答复需求全程担负对应窗口，统统其他职员只是环绕她这个“星星”（光芒刺眼）予以帮手、做事，故角色（职位）首要，事情并不沉重。