预知后事如何？且听下章分化。

家凤在港资小厂事情了3个月就出来了，此次是有备而来，他在厂里没健忘极力学习体味相干知识，但总感觉体味有限，除了恶补书籍知识，凡能在市场上买到的工厂办理册本，家凤一向是来者不拒，十足买下，即便早餐钱花掉也在所不吝，抓住统统机遇向有经历有才气的同事朋友们就教，最有效的还是一名学中医的本科生给他谈到了“人才市场”、“现场雇用会”等字眼，这位高人可巧也是在企业里做品格办理的妙手，家凤与该仁兄固然打仗和说话的机遇少得非常不幸，都能计算得出多少句话？

等由部分助理小蒋带到张副理那边时，家凤是不测获得了工程师的职称，做梦也没想到，出来仅半年不到，就能进入500强公司获得这个位置，张副理并没有细问畴昔的事情经历等等，只是一句鼓励的话：“看你前提不错，给你工程师级，但愿你好好干，做出一番成绩来。”此事给家凤的感受是任何时候都不要自暴自弃，要自傲、实干、不畏艰苦，梅花香自苦寒来，有支出，必有收成。

家凤走畴昔对人事女孩说：“美女，你能给我换份试卷吗？我是招聘品格方面的工程师的，不是这些考题呀？”还好人事女孩给换了一份试卷，昂首是“品保工程师B卷”，这对家凤来就不是困难了，恰是他先前事情有关联的，加上为求职备战的重点存眷内容，有备无患，难怪说“机遇是给有筹办的人的”，此话一点不假。

跟着熙熙攘攘的人流，家凤挤到查宝的雇用摊位前，海报上琳琅满目标职位信息，家凤发明一个规律，凡是台资企业，任何一职位都有学历要求，而大多本土民营企业却要求较少，家凤以为在目前“拜金主义”甚嚣尘上、“读书无用论”沉渣出现的明天，这是否也是挽救了教诲、学历、知识的一点点正视和庄严呢？

来了一名大陆干部，看了家凤的简历，说：“我保举你去另一部分，我是管现场的，你学历高能够更合适在那一块。”

未几分钟，袁课长来了，30岁高低，在查宝却供职8年了，一副热忱谦恭的模样，问了一些事情知识后，对家凤说“你的各方面本质还行，但需求台干给你定职、定薪，我们目前在做很多新产品测试项目，需求你如许职员插手，欢迎你。”

戏剧性的窜改更在前面，笔试过后，家凤成绩是72分，60分就笔试通过了，进入口试环节。

在东海市事情过的白领阶层都晓得，白领泛指统统办理、技术职员，东海市最闻名的是具有天下最大的民营人才市场品牌……“才干人才大市场”，其昌隆繁华的程度一点不亚于物品买卖的传统市场，辨别只是买卖的主体是人而不是物。