他叫来助理：“这是甚么？”

郁贲的耳背开端发红：“甚么顺从——我顺从你？笑话。”

关晞点点头：“你是我的老板。帮忙新员工融入体味项目，能表现你的带领力。”

但她并不悔怨。

助理说：“是您之前叮咛的，按照关总的要求，她能够要求您供应每周一小时的咨询。”

……

新员工？

潘乔木翻开邮箱，拉出一封邮件，深思半晌，转手把这封邮件发给陈家娴，并抄送关晞、郁贲、君子怡。

潘乔木答复：“分歧意。贫乏预算。”

关晞挂了电话，看着面前的计划。

他直接开口诘责：“流程卡在你那边，如何回事？”

她晓得，本身涉足核心停业的机遇就在面前。

他的语气并不好听。

作为项目练习生，潘乔木有权力安排她的事情。作为事情本身，这项任务本就属于当局公关范围。

陈家娴敏捷点开此中几个文档，都是几十页的篇幅。这个事情量对她而言并不友爱。

熟谙的堵塞感再次到临。

陈家娴关掉邮箱，翻开文档。她把鼠标移到文档左上角，然后盯着腾跃的光标发楞。半晌后，她翻开手机，在B站上搜刮“如何写论文”的网课。

目前正在走内部协同流程，相干节点的人同意以后，会呈送到公司高层面前，终究到达施远的案头。

关晞说：“我会尽快。我需求针对这份计划提出公关端口的建议，制定于本周内开专家围读集会，并鄙人周一上班之前将定见反应在邮件上。”

君子怡答复：“请项目自行协商，按照实际环境完成。”

助理回声。

她凭甚么如此胆小包天？

关晞有深厚的学界资本，而郁贲向来只当作果，不问过程。

……

……

郁贲抬开端，语气不算太好：“你要问甚么？”

西关区当局需求一篇关于都会旧改实际的论文，直接找到君子怡，君子怡分摊到长乐坊项目，潘乔木接办。现在关晞来了，潘乔木顺水推舟将这项事情交代给她。因为这项事情过于根本，以是直接交办给练习生，并知会关晞——流程上挑不出任何题目。

她心中很清楚这是来自潘乔木的难堪。

“好。”他说。

郁贲把手按在纸上，看着关晞：“你的意义是，让我，给你讲？”

陈家娴收到潘乔木交办的事情：写一篇关于旧城改革的行业论文。

“大拆大建”被颠覆今后，在数次与原住民的协商中，颠末几次论证与打算，郁贲终究决定采取以补葺晋升为主的改革体例，称为“微改革”。项目工程与设想团队颠末多次测量，草拟出“微改革”计划初版，附上预算。

陈家娴踢了踢脚下的睡袋，沉默半晌，咽下统统的话，答复：“好的。”