小璐是一所重点大学计算机系的毕业生。小璐家道贫寒，又没有家世背景，她找事情碰了很多壁。和很多面对庞大失业压力的毕业生一样，小璐也曾悲观沮丧、抱怨运气的不公，她乃至有好几次都想到了他杀，但是想着辛辛苦苦供本身读书的父母，以及亲戚朋友对本身的体贴和希冀，她踌躇了。她但愿本身能够有才气让父母过上幸运欢愉的日子，不孤负统统爱她的人对她的希冀。因而，小璐重新抖擞精力，发愤要找到一份合适本身的好事情。

因为当时几近统统的食品加工厂都利用防腐剂来保鲜食品，是以亨利的这一行动招来了其他同业的狠恶反对和诽谤。在浩繁同业的结合抵抗下，亨利公司的产品在市场上节节败退，公司也是以一度靠近开张。不过，没多久，亨利的坦诚却赢来了当局和公众的了解与支撑，他也在公众心中建立起了“诚笃企业家”的形象。是以，在而后很短的时候内，亨利公司敏捷规复了元气，一度滞销的产品也成为了热点货，厥后，亨利食品加产业公司还生长成为了美国食品加产业中的佼佼者。

别的，“约哈里窗户”实际还能够利用于商务构和中。我们在商务构和中，并非必然要寸步不让、不吃一点亏。如果两边能够坦诚相待，事前透暴露本身的实在需乞降要求，各自都做出较小的让步，反而更能够各取所需，调换更大的贸易好处，达成共赢的杰出局面。恰如其分地自我透露，不但不会将我们置于伤害的地步当中，反而会为我们营建一个相对调和、友爱的寒暄环境。只要我们能够掌控好自我透露的程度和分寸，我们便会在社会来往和职场中游刃不足，深受别人的欢迎和喜爱。

心机学研讨表白，人与人之间的来往实在是一个心机互动的过程。我们在与人来往时对别人的自我透露的程度、开放程度，常常都会获得对方呼应的了解和怜悯，如许，扩大自我的“开放地区”，缩小自我的“奥妙地区”，自但是然地就会获得别人良性的反应，就会获得别人的好感，求职的胜利率天然也就会大大进步。小璐恰是操纵了“约哈里窗户实际”来适本地透露了本身，才气使本身求职胜利。

但是，在这个合作日趋狠恶的社会，事情是不好找的，好事情就更难找了。社会上大学天生千上万，强手云集，要寻觅本身的抱负事情更是难上加难。几番碰鼻和猜疑以后，小璐看到了一家大型电子企业的雇用启过后，心生一计。她先通过各方面体味了雇用职员的家庭背景和本人的社会经历。口试开端今后，雇用职员例行公事似地问了小璐几个题目以后，就找来由打发小璐走。这时，小璐却不失时机地俄然“透露”了本身的一个“奥妙”，“不经意”地表达出了如果本身此次求职失利的话便会难觉得继的处境，倒出了本身的“苦水”和困苦。雇用职员闻之一怔，此次求职失利如何会有这类严峻的结果呢？因而他便猎奇地扣问起启事来。因而，小璐便把本身贫寒的家道和弘远的抱负以及目前苦不堪言的处境一一陈述给雇用职员听，态度竭诚而热忱，神采凄苦而果断。雇用职员听完以后，对她的朴拙所打动，因而又耐烦地对小璐加试了一些技术性的题目，小璐都对答如流、表示超卓，终究，雇用职员登科了小璐。那么，雇用职员为甚么会对小璐的陈述如此动容呢？