放工回到家以后，江明越想越恨本身，一向在悔怨本身没有提早一会儿去机场。为此，他持续两天都吃不下饭、睡不着觉，直到第三天的时候，他俄然感到胸闷，到病院查抄以后竟然是精力压力过大引发的“心脏早搏”。

法国闻名心机学家齐加尼克做过一个风趣的尝试――“猜疑情境”尝试。在实验的过程中，齐加尼克先找来一批志愿受试者，并随机将他们均匀分红A、B两组，然后要求两组人在不异的时候内里去完成20项事情。在两组人履行任务的过程中，齐加尼克对A组的受试者停止干预，使他们因为被打搅而没法按要求完陈规定的任务；而对B组，则是毫不干预，让他们顺利地完成全部的任务。

固然人在做事的时候，适度地集合精力，会更无益于达到目标。但是如果因为压力而时候保持高度紧绷的神经，并不能起到好的感化，反而是适得其反。正如人们经常所说的“过犹不及”，如果精力过分严峻，不但倒霉于事情的生长，乃至还会导致失误或者失利。人的精力耐久处于高度严峻的状况下，还会呈现满身肌肉收缩、呼吸局促、心跳加快的征象，不但思惟会临时停滞，严峻的时候，还会激发心脏方面的疾病。由此可见，在耐久严峻的状况下，做任何事情都不会有好的结果。适本地放松本身的精力之弦，不但无益于事情或者糊口，还是身材安康的首要身分！

在董事长身边事情，江明更是不敢有一丝的怠慢，老是担忧本身一不谨慎就会呈现疏漏。为了能够保住同龄人都恋慕的显赫位置，江明时候都保持着高度严峻的精力，乃至不敢在事情中异化本身的一点设法，董事长让他干甚么就干甚么，让他往东毫不往西。即便如此，江明整天还是担忧本身会一不留意做错甚么事，万一迟误了董事长的事情，本身此后的出息也就完了。但如此一来，江明不但思路变窄了、体例变少了、胆量也越变越小。

尝试结束今后的成果证明，固然A、B两组的每个被试者，在接管任务的时候，都闪现出一种严峻的状况。但是B组的那些受试者在遵循规定，顺利完成任务以后，严峻感就会逐步消逝；而A组那些因为遭到滋扰而未能及时完成任务者的受试者，严峻状况却还是存在，并且他们的思路会持续被那些没有完成的任务而困扰。

江明的环境和面对的题目，实在就是“齐氏效应”引发的。固然江明对待事情当真、失职尽责，是非常需求的。但是因为他长时候地处于精力严峻状况，以是才会导致他因为一次失误就过分自责，并是以而激发了严峻威胁安康的病患。

一些心机学专家以为，严峻是一种有效的反应体例，是人在遭受外界刺激或者困难时候的一种筹办。并且有了这类筹办以后，偶然候会产生对付瞬息万变的力量。以是，严峻并不完整就是一件好事。但是，如果严峻的状况持续时候太久，就会遭到“齐氏效应”的影响，严峻扰乱人体内部的均衡，乃至导致疾病。