她内心想了想，如果在现在的银行一向呆下去，顶多也就是混个科长或者副科长甚么的，再高也就上不去了；人为也高不了多少。如果跳槽，便能够独当一面另有高薪，多有应战性啊！想想她欢畅地打出简历传了畴昔。因为这个机遇，让她感觉自傲了很多：本来我也是无能的，也会有人来挖我。

阿谁时候正赶小静跟男友筹办买房结婚。常日里吃住都在父母家，人为全当了零费钱，向来没觉到手头紧过的小静，一到买房时候，看看本身存折上那不幸巴巴的几个几“0”，才发觉本身有多穷。小静跑去跟男朋友抱怨：“当初我就是冲着这个银行的名声出去的，说是福利虐待好，本身后半辈子不愁吃穿，但是没想到活儿没少干，人为福利却比其他银行的差很多。”男朋友也忍不住拥戴起来：“是呀，都是大企业银行，如何就那么大辨别呢？”末端还感慨：“小静呀，你也从速让人挖走吧，每年挣个百八十万，我们就有好日子！哈哈。”

更让乘风头疼的是客户方面。本身本来地点的公关公司，说实在的也就只吃定了两三个客户，那还都是靠大老板的干系拉拢的。乘风固然兢兢业业地办事了那么些年，但公司的客户才不会跟本身走呢。至于钱光的阿谁告白公司，也是靠着几个小客户勉强度日的，吃饱固然没题目的，但是想要做大就是比登天还难。

机遇还真来了。3个月后，一家银行要在本地设分行，想要招人，卖力人是小静的前带领，小静的前带领成心挖她。前带领说：“小静啊，你停业做的这么强，呆在你们那太藏匿了，到我这里来磨炼一下吧！”并开出了颇诱人的前提：让小静胜任国际停业的卖力人，年薪18万……每一样前提听起来都比珍珍的阿谁岗亭好。小埋头动了。

所谓约拿情结，是来源于一个心机学会商会上的假定：“人不但惊骇失利，也惊骇胜利。”简朴说，就是对生长的惊骇。马斯洛称这类情结为“对本身杰出的害怕”或“躲开本身的最好天赋”。最后他在条记中指出：“我们惊骇变成在最完美的时候，最完美的前提下，以最大的勇气所能假想的模样，但同时我们又对这类能够非常的追崇。”它是一种情感状况，首要表现在我们不敢去做本来本身能够做得很好的事，乃至还会回避发掘本身的潜伏才气。它在平常糊口中能够表示为贫乏长进心，或称“伪愚”。