心理学的智慧_第五节 约拿情结:成功和失败一样让人产生畏惧 首页

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她内心想了想,如果在现在的银行一向呆下去,顶多也就是混个科长或者副科长甚么的,再高也就上不去了;人为也高不了多少。如果跳槽,便能够独当一面另有高薪,多有应战性啊!想想她欢畅地打出简历传了畴昔。因为这个机遇,让她感觉自傲了很多:本来我也是无能的,也会有人来挖我。

但一动手细节,乘风就感觉举步维艰了,打算书想得太天真了。别的不说,先说雇人吧,这个还简朴,这年初抢事情的大门生各处都是。但小公司人为开得低,优良的天然不来,1500元一个月,估计本身还到手把手地教。更别说找处所了。钱光保举的阿谁住民楼是绝对不可的,地理位置过于偏僻,环境也不好,如何说也得是个办公楼吧。但现在房价疯一样的涨,非闹市地带的小办公室,一个月起码要两千元以上呢。

当今社会,每一小我都有各自的糊口体例,在本身的人活路上,他们都但愿本身能够获得胜利,为人生增加光彩。但是,当作功从天而降时,又有几小我能够果断地伸出双手去驱逐呢?当我们正处于人生关卡,面对严峻的应战时,我们害怕本身最坏的东西,也回避本身最好的东西,固然体例各有分歧。但绝大多数人都是有能够比实际中的本身更巨大的,只是我们都未能被操纵或生长不充分的潜力,庞大的暗影就会覆盖心头,遁藏和畏缩形同不战而败,减弱我们的力量,向“约拿”让步。

在小静事情了3年的时候,她第一次有了跳槽的打动。当时,同一科室的珍珍就跳去一家小银行当了中层。在那几天里,同事们茶余饭后群情的都是珍珍的事情如何如何,报酬如何如何:“传闻人家给了15万年薪呢。”“不止呢,他们年关奖很高的,福利报酬也很好。”“传闻他们公司在××处所另有一批屋子,珍珍还能插手集资建房……”

每逢同窗集会,多数取出来的名片不是“经理”就是“主管”,但是潜力股是一眼就能看出来的:甚么500强的、告白公司的,都是靠着大树好乘凉。有的同窗会谦善地说:“呵呵,就是个小部分,部下没几个兵啦。”谦善里更是流露着几分对劲;能够本身出来单干的,那气度就更不一样了,“哎哟,本身给本身打工,辛苦啊”,这些同窗更是对劲更胜几分。

财经学院毕业的小静,到一家大银行的国际停业处当员工,小静很快就熟谙了统统的停业和流程,开端了稳定的朝九晚五糊口。

要想胜利就要英勇面对“约拿情结”。约拿还未行动之前就放弃了行动,实在就是放弃了胜利。一小我想要胜利,就必然要有自傲,不要思疑本身的才气和潜能,更不要以为胜利只属于别人。药物发明者欧立希,经历了上百次的失利,也未能胜利,但他仍一如既往地事情,在对峙做第606次实验,他终究胜利了。一小我具有永不放弃、果断信心、自我克服的品格,才气迎来胜利。

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