当人在面对名誉、胜利等美功德物的时候,内心就会产生“不成能会是我的”、“我不配”、“我接受不了”等悲观的动机,成果白白地把到手的机遇给放弃了。每小我都有胜利的机遇,但是当人们在面对胜利的机遇时,只要少数人能够突破本身回避,尝试降服本身庞大的心机,熟谙并降服本身的“约拿情结”,英勇地承担内心的宽裕和压力,克服一次又一次的惊骇,我们就会淬炼得更坚固,终究抓住机遇,获得胜利。
小静在停业上非常当真尽力,固然很得带领的赏识,但在大机构里的小职员,在很多时候,出人头地并不但靠本身的技术便能够的。
每逢同窗集会,多数取出来的名片不是“经理”就是“主管”,但是潜力股是一眼就能看出来的:甚么500强的、告白公司的,都是靠着大树好乘凉。有的同窗会谦善地说:“呵呵,就是个小部分,部下没几个兵啦。”谦善里更是流露着几分对劲;能够本身出来单干的,那气度就更不一样了,“哎哟,本身给本身打工,辛苦啊”,这些同窗更是对劲更胜几分。
财经学院毕业的小静,到一家大银行的国际停业处当员工,小静很快就熟谙了统统的停业和流程,开端了稳定的朝九晚五糊口。
在小静事情了3年的时候,她第一次有了跳槽的打动。当时,同一科室的珍珍就跳去一家小银行当了中层。在那几天里,同事们茶余饭后群情的都是珍珍的事情如何如何,报酬如何如何:“传闻人家给了15万年薪呢。”“不止呢,他们年关奖很高的,福利报酬也很好。”“传闻他们公司在××处所另有一批屋子,珍珍还能插手集资建房……”
面对胜利的畏缩
小静偶然也掺杂在“八卦圈”里听这些,听到这些内心还是很有些不平气,心想:珍珍真是有运气,会谋生长啊,就比我早来了一年,停业才气能够还不如我呢,就因为有朋友在阿谁公司,现在竟然摇身一变,变成了拿年薪的小带领了。
在胜利面前的害怕心机,就是“约拿情结”它反应了一种“对本身巨大之处的惊骇”,是一种情感状况。在我们的平常糊口中,人的心机是难以捉摸的,大家都巴望胜利,但劈面对胜利时却常常伴跟着本身内心的苍茫,固然自傲,但又自大。它的存在应当有必然的公道性,不过,从自我实现的角度来看,这是一种停滞自我实现的心机停滞身分。
阿谁时候正赶小静跟男友筹办买房结婚。常日里吃住都在父母家,人为全当了零费钱,向来没觉到手头紧过的小静,一到买房时候,看看本身存折上那不幸巴巴的几个几“0”,才发觉本身有多穷。小静跑去跟男朋友抱怨:“当初我就是冲着这个银行的名声出去的,说是福利虐待好,本身后半辈子不愁吃穿,但是没想到活儿没少干,人为福利却比其他银行的差很多。”男朋友也忍不住拥戴起来:“是呀,都是大企业银行,如何就那么大辨别呢?”末端还感慨:“小静呀,你也从速让人挖走吧,每年挣个百八十万,我们就有好日子!哈哈。”