当人在面对名誉、胜利等美功德物的时候，内心就会产生“不成能会是我的”、“我不配”、“我接受不了”等悲观的动机，成果白白地把到手的机遇给放弃了。每小我都有胜利的机遇，但是当人们在面对胜利的机遇时，只要少数人能够突破本身回避，尝试降服本身庞大的心机，熟谙并降服本身的“约拿情结”，英勇地承担内心的宽裕和压力，克服一次又一次的惊骇，我们就会淬炼得更坚固，终究抓住机遇，获得胜利。

小静在停业上非常当真尽力，固然很得带领的赏识，但在大机构里的小职员，在很多时候，出人头地并不但靠本身的技术便能够的。

每逢同窗集会，多数取出来的名片不是“经理”就是“主管”，但是潜力股是一眼就能看出来的：甚么500强的、告白公司的，都是靠着大树好乘凉。有的同窗会谦善地说：“呵呵，就是个小部分，部下没几个兵啦。”谦善里更是流露着几分对劲；能够本身出来单干的，那气度就更不一样了，“哎哟，本身给本身打工，辛苦啊”，这些同窗更是对劲更胜几分。

财经学院毕业的小静，到一家大银行的国际停业处当员工，小静很快就熟谙了统统的停业和流程，开端了稳定的朝九晚五糊口。

在小静事情了3年的时候，她第一次有了跳槽的打动。当时，同一科室的珍珍就跳去一家小银行当了中层。在那几天里，同事们茶余饭后群情的都是珍珍的事情如何如何，报酬如何如何：“传闻人家给了15万年薪呢。”“不止呢，他们年关奖很高的，福利报酬也很好。”“传闻他们公司在××处所另有一批屋子，珍珍还能插手集资建房……”

面对胜利的畏缩

小静偶然也掺杂在“八卦圈”里听这些，听到这些内心还是很有些不平气，心想：珍珍真是有运气，会谋生长啊，就比我早来了一年，停业才气能够还不如我呢，就因为有朋友在阿谁公司，现在竟然摇身一变，变成了拿年薪的小带领了。

在胜利面前的害怕心机，就是“约拿情结”它反应了一种“对本身巨大之处的惊骇”，是一种情感状况。在我们的平常糊口中，人的心机是难以捉摸的，大家都巴望胜利，但劈面对胜利时却常常伴跟着本身内心的苍茫，固然自傲，但又自大。它的存在应当有必然的公道性，不过，从自我实现的角度来看，这是一种停滞自我实现的心机停滞身分。

阿谁时候正赶小静跟男友筹办买房结婚。常日里吃住都在父母家，人为全当了零费钱，向来没觉到手头紧过的小静，一到买房时候，看看本身存折上那不幸巴巴的几个几“0”，才发觉本身有多穷。小静跑去跟男朋友抱怨：“当初我就是冲着这个银行的名声出去的，说是福利虐待好，本身后半辈子不愁吃穿，但是没想到活儿没少干，人为福利却比其他银行的差很多。”男朋友也忍不住拥戴起来：“是呀，都是大企业银行，如何就那么大辨别呢？”末端还感慨：“小静呀，你也从速让人挖走吧，每年挣个百八十万，我们就有好日子！哈哈。”