“走出去，就是主动运营。要用好设想院这块大牌子，用好设想院的客户群体，走好干系，主动联络，自我保举，让人家晓得你，开端承认你，情愿给你一两个项目停止尝试。”清风说，院长点头，表示对走出去很了解。

“进屋里坐坐？”李书记客气地说。

清风感激地接过茶杯，谨慎放在桌边，这才坐下。院长拉了一把椅子，在他劈面坐下。椅子高，沙发低，院长高高坐着，清风低低坐着，这一高一低看似随机产生的，却刚好合适明天的说话。

“哟，这不是清风嘛！来说话？”说话的人是书记李仲贤。

四十多分钟后，刘院长送清风出门，两小我正在握手做别，中间的屋门翻开了，李书记渐渐地走出来。

清风心下略有些难堪，猜想书记会不会有些不欢畅了？但转念一想，书记是最熟谙构造法度和原则的人，应当能够了解，更不会活力，说不定他的那句话，也只是摸索一下本身罢了。

清风面前的刘小平不过三十八罢了。他在三十岁的那一年就成为了这家设想院的院长，当时是全部交通体系内最年青的局级干部。他也是出身乡村，也是单独一小我在陌生的都会里斗争，心胸胡想，脚结壮地，一步一步走到明天的高度。他的人生必定还要向更高的高度上迈进，但在这一刻，在这个年青人的身上，他非常偶尔地找回了本身的影子。

清风拍门进屋后，发明院长刘小平还在跟几个干部开小会，因而他见机地退出来，站在门外等着散会。

“而市场的扶植在前期首要依托人脉，但人脉老是有限的，并且人脉的持续离不开杰出的口碑、事迹的支撑，这就离不开一支本质过硬的步队。并且，在市场扶植的前期，不能再纯真依托人脉，而要依托企业在业内构成的名誉、事迹、品牌效应。只要如许，我们的市场才有能够真正做大，企业才气真正做强。而这统统的根本、核心，就是人才步队，分开了这个核心才气扶植，就不成能有企业的远景。”

“当然是运营！”清风必定地答复。

院长笑起来，他感受面前的这个年青人很成心机。很有豪情，很有思路，但又没有城府，有一种朴实的纯真，让人打心眼里天然地去信赖他，并且很至心肠想伸手帮一把。

“找项目标关头，我小我了解，一是走出去，二是守得住，三是打得开。”清风筹算深切讲一讲本身对运营的了解。他的1、2、三也引发了院长的兴趣，有些猎奇地等着他解释。

书记是多么老江湖，看清风踌躇的一顷刻，就晓得他在想甚么。因而亲热地拍拍他的肩膀，小声说：“院长那边谈完，到我屋里来一下。”

“那哪一匹放在最前头呢？”院长插话。