“第三步呢？”院长仍然含笑看着他，提示他持续。

“走出去，就是主动运营。要用好设想院这块大牌子，用好设想院的客户群体，走好干系，主动联络，自我保举，让人家晓得你，开端承认你，情愿给你一两个项目停止尝试。”清风说，院长点头，表示对走出去很了解。

又等了非常钟，几小我才从院长的办公室里出来，清风待最后一小我出门，借势排闼进屋，看到院长正在饮水机那边泡茶。瞥见清风出去，热忱地招手，表示他在沙发上坐下，又将沏好的茶水放在他的面前。

清风踌躇了一下，不晓得是该持续等院长散会，还是跟书记进屋。倘若本身正在书记屋里说话，院长散会了又找他不见，岂不是很没有端方？诫勉说话固然只是例行公事，谈的内容也大同小异，但由谁谈倒是关头，不能草率。

清风仓猝回身，跟书记握手。清风之前固然也是中层干部，但不是正职，与院带领打交道的机遇未几，与书记更是很少见面，并不熟谙。但颠末端竞聘演讲稿核阅那件事，心中不免对书记生着几份感激和好感。

“进屋里坐坐？”李书记客气地说。

“之以是把人才步队扶植放在第一名，是因为在第一个阶段中，运营事情的思路调剂已经完成了，市场占有已经不再是企业面对的实际题目了。但项目接下来了，必必要有人去完成，并且只能完成好，不能出题目，一旦出题目，就会反过来影响到运营事情，构成恶性循环。”清风说。

清风说着，心中开端有些不自傲，毕竟他的实际并没有颠末实际的查验，很能够在很多题目的看面上是有偏差的，以院长的经历、目光、才气，当然能够发明这些实际上的不敷。想到这里，他及时止住了话题。

清风感激地接过茶杯，谨慎放在桌边，这才坐下。院长拉了一把椅子，在他劈面坐下。椅子高，沙发低，院长高高坐着，清风低低坐着，这一高一低看似随机产生的，却刚好合适明天的说话。

院长笑起来，他感受面前的这个年青人很成心机。很有豪情，很有思路，但又没有城府，有一种朴实的纯真，让人打心眼里天然地去信赖他，并且很至心肠想伸手帮一把。

“实在第三步我还没想好呢！”清风实话实说，“那能够是五年今后的事了，阿谁时候能够企业已经生长的比较大了，我们的气力也比较强了，各方面的办理也比较到位了。能够阿谁时候就是要做好企业的文明扶植了，让企业本身构成的鞭策力，实现自我推动、生长？”清风不美意义地笑着说。

清风遵循事前告诉的时候，提早五分钟达到了院长办公室。

院长点头，表示必定，表示他不要叉远了，还是持续三件事的话题。